Bu analiz, 1 yıldan uzun süreli yemek hizmeti ihalelerinde, idarenin fiyat farkı vermeme veya sadece asgari ücret farkı verme yönündeki düzenlemelerinin hukuki geçerliliğini incelemektedir. Kamu İhale… Devamı
Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, personele verilecek yol ücretinin ihale dokümanında net bir tutar olarak belirtilmemesinin mevzuata uygunluğunu incelemektedir. Kamu… Devamı
Yargıtay, asgari ücret artışı nedeniyle idarenin "aşırı ifa güçlüğüne" düşmesi üzerine, tarafların imzaladığı ve işçi ücret yüzdelerini düşüren "ek sözleşmeyi" geçerli saydı. Yüklenicinin, imzaladığı bu… Devamı
Yüklenicilerin her türlü alacaklarından vazgeçtiklerine yönelik idarelerle imzaladıkları tasfiye tutanakları veya sözleşmeler yargı açısından geçerlidir ve daha sonra aleyhe dava açılamaz. Bu noktada,… Devamı
Yargıtay, iş ortaklığı (adi ortaklık) olarak imzalanan sözleşmelerden doğan alacak davalarının, ortaklardan sadece biri tarafından açılamayacağına karar verdi. Tüm ortakların davaya "muvafakat" vermesi… Devamı
Yargıtay, sözleşmesi feshedildikten sonra kamu hizmeti aksamasın diye "fiili olarak" hizmet vermeye devam eden özel halk otobüsü işletmecisinin, 4736 S.K. kapsamındaki ücretsiz ve indirimli yolcu taşıma… Devamı
Bu analiz, birim fiyatlı yapım işlerinde iş artışı (keşif artışı) yapıldığında, iş kalemindeki artışın sözleşme bedelinin %20'sini aşması durumunda uygulanacak "revize birim fiyatın" hangi miktara uygulanacağını… Devamı
Bu analiz, bir yapım işinde sözleşmenin devredilmesi durumunda, ilk yüklenicinin "yabancı işçi çalıştıracağım" varsayımıyla hazırladığı yüksek fiyatlı analizlerin, devralan yerli yüklenici için revize… Devamı
Bu analiz, bir hizmet alım işinde yüklenicinin taahhüt ettiği araçları işbaşında bulundurmadığı iddiasıyla hesaplanan kamu zararının (kesilmeyen cezaların), yeterli kanıt (tutanak) olmadığı gerekçesiyle… Devamı
Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan (saatlik/kısmi süreli) hizmet alımlarında, asgari ücret artışlarından kaynaklanan fiyat farkının bu personele ödenip ödenemeyeceğini incelemektedir.… Devamı