... Sözleşmedeki Boşluk ve Fiyatlandırma Krizi Uzun süreli yapım işi sözleşmelerinin en karmaşık ve en çok uyuşmazlığa... ...İhale Kurulu (KİK), 2022/DK.D-470 sayılı ilke kararıyla, bu teknik soruna son derece akılcı ve matematiksel bir karma...
yapım teknik personel - Arama Sonuçları
Aşırı düşük teklif açıklamaları, yapım işleri ihalelerinde en çok uyuşmazlığa neden olan konuların... ...değerlendirilmesi, Kamu İhale Genel Tebliği'nde yer alan oldukça teknik ve detaylı kurallara tabidir.
...Alımlarında Fiyat Farkı Hesaplamaları ve Gizli Maliyet Düşüşleri Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında asgari... Bu tür mali ve teknik hesaplamalarda Yaka Danışmanlık uzmanlığından faydalanmak...
Resmi Rayiçlerin Aşırı Düşük Teklifteki Gücü Yapım işi ihalelerinde aşırı düşük teklif açıklaması, sürecin...
Bu analiz, bir yapım işinde sözleşmenin devredilmesi durumunda, ilk yüklenicinin... birim fiyat analizi , kamu zararı , revize birim fiyat , Sayıştay kararı , Sözleşme Devri , yabancı personel Devir süreçlerinde teknik ve mali analizlerin doğru yönetimi için Yaka Danışmanlık...
İhale sözleşmesi imzalandıktan sonra İdarenin yükleniciden istediği ilk ve en önemli teknik belge **& Yapım İşleri Genel Şartnamesi'nin 17.
...yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri olmak üzere ilgili personelin mali sorumluluğuna (zimmet) yol açar. Madde kapsamında artırımlı fiyat farkı ödemesi yapılan bir yapım işini inceledi.
...açıklamaları, isteklinin teklif ettiği fiyatın, işi kâr ederek ve teknik şartlara uygun olarak tamamlamaya yeterli olduğunu kanıtlaması... ...Temel Hatalar Karara konu olan kazı-dolgu ve sanat yapıları yapım işi ihalesinde, ihale üzerinde bırakılan isteklinin aşırı...
Kamu İhale Genel Tebliği'nin yapım işlerine ilişkin 45. İhale süreçlerinin bu denli teknik ve kurala bağlı olması, Yaka Danışmanlık gibi uzman...
...Gecikmesi 'Çalışılmayan Dönemi' Süreye Ekledi Yapım işlerinde süre uzatımları, özellikle havanın fen... ...katı yoğunlukta çalışması gerekirdi ki; Kurul bunu teknik anlamda imkânsız olarak nitelemiştir.









