Sözleşmede, personele brüt asgari ücretin %50 fazlası ücret ödeneceği kararlaştırılmıştır. Yargıtay Analizi: Fiyat Farkı Hesabında İhale Tarihindeki Mevzuat Esastır Yargıtay 6. Yargıtay 6.

Yargıtay'a göre: Asgari ücret kanunla belirlenir ve altında ödeme yapılması mümkün değildir. Yargıtay, asgari ücretin kamu düzenine ilişkin olduğunu belirtti. Yargıtay 6.

...Esas Onaması Davalı idare, bu kararı sadece vekalet ücretinin miktarı yönünden temyiz etmiştir. Yargıtay 6. sayılı kararı, bu konudaki Yargıtay içtihadını net bir şekilde ortaya koymaktadır.

Mahkeme, gerekçe olarak asgari ücretin kanunla belirlendiğini ve sözleşmedeki aksine hükümlerin... Yargıtay Analizi: Hem Gerekçe Hatalı Hem de İnceleme Eksik Yargıtay 6. Yargıtay 6. Yargıtay 6.

İlk Derece Mahkemesi, asgari ücretin kamu düzeniyle ilgili olduğunu belirterek davayı kısmen kabul etmiştir. Yargıtay, asgari ücret artışına dayalı fiyat farkı talebini inceledi. Yargıtay 6.

maddesi (alt işveren işçisinin ücretinin ödenmemesi) gereği işçi maaşlarını kendisinin... Yargıtay Analizi: İdarenin Asıl Savunması Araştırılmadı (Eksik İnceleme) Yargıtay 11. Yargıtay 11.

Sözleşmede, işçilere asgari ücretin belirli bir yüzde fazlası oranında ödeme yapılacağı kararlaştırılmıştır. Bu analizde, Yargıtay 15.

...sözleşmesinde, çalıştırılacak işçilere brüt asgari ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret ödenmesinin... Yargıtay, dava açma hakkının bulunduğunu teyit etmiştir. Yargıtay 15.

Yargıtay ise bu tartışmada kendine özgü ve yerleşik hale gelen bir çözüm geliştirmiştir. 136 , yargıtay

Yargıtay'dan Hakediş Alacakları İçin Kritik Uyarı: Yargıtay 6. Yargıtay 6.