Ancak istekli, yeterlik bilgileri tablosunda bu standart form yerine, ilgili ticaret odasından alınmış Firma Ortakları Belgesi başlıklı bir belge sunmuştur.

...yüklenicinin o işe ait alacaklarından veya teminatlarından kesilir. Başvuru sahibi firma, şoförün idarede olduğu bir işte tüm kaza sorumluluğunun yükleniciye yıkılamayacağını... İdareler, teknik şartnamelerde tüm sorumluluğu (kendi personelinin kusurları dahil) yükleniciye yükleyen hükümlere yer verme eğilimindedir.

Bu belgeler, iki kritik gerçeği ortaya koymuştur: İhale tarihi itibarıyla firmanın Türkiye genelinde vadesi geçmiş herhangi bir prim borcunun bulunmadığı, EKAP... Bu kararın bir sonucu olarak, istekli son fiyat tekliflerini sunmaya davet edilmemiş ve ihale süreci diğer isteklilerle devam etmiştir.

Bu tür karmaşık ihale, sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi için Yaka Danışmanlık uzmanlığından destek almak, firmaların mali kayıplarını engelleyecektir.

İdare, İdari Şartname'de ekonomik açıdan en avantajlı teklifin fiyatla birlikte fiyat dışı unsurlar dikkate alınarak belirleneceğini belirtmiştir. İhaleye katılmak isteyen bir firma (Ge Medical Systems), bu düzenlemeye itiraz etmiştir.

İhaleye katılımı engelleyecek veya belirli istekliler lehine avantaj yaratacak şekilde düzenlenemezler. Özellikle yerine getirilmesi imkânsız, rekabeti kısıtlayıcı veya belirli bir firmayı işaret eden düzenlemeler tespit ettiklerinde, şikâyet süresi içinde (ihale tarihinden...

...039;Dur' Kararı: Bu İş Memurun Görevi Kamu idareleri, personel yetersizliği veya teknik uzmanlık eksikliği gibi gerekçelerle, ihale süreçlerini yönetmek, şartname hazırlamak... ...şartnamelerin ve maliyetlerin kamu görevlisi olmayan üçüncü bir şahısla (danışman firma) paylaşılması, bu temel ilkeleri ve bilgi güvenliğini riske atmaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu, belirli sayıda işçi çalıştıran firmalara engelli personel çalıştırma zorunluluğu getirir. Bu durumun teklif hazırlamayı engellediğini savunmuştur.

...açıklamaları hazırlayan firmalar ve bu açıklamaları değerlendiren idareler için çok önemli bir prensibi teyit etmektedir: Personel Sayısı Belirlenmeyen İşlerde Kural: Eğer ihale dokümanı (idari/teknik şartname) iş için net bir personel sayısı veya toplam çalışma saati belirlememişse, idareler AŞT değerlendirmesinde isteklileri kendi YM...

İstekli, idarenin ödeme yapmadığı bir durumda yüklenicinin ödemeye zorlanmasının hakkaniyete aykırı olduğunu savunmuştur. Analizin Sonucu Finansal Güç: Kamu ihalesine giren firmalar, idareden ödeme alamasalar bile en azından personel maaşlarını ödeyecek finansal güce sahip olmalıdır.