İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, idarece Teknik Şartname’nin 5.2’nci maddesinde “5.2.

düzenlemesi, anılan Esaslar’ın   6’ncı maddesinde  “(

b) Kadın işçilerin 74 üncü madde gereğince doğumdan önce ve sonra çalıştırılmadıkları günler.

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun “Yönetim Örgütleri” başlıklı 51 inci maddesinde: “a.

maddesinde düzenlendiği şekilde tarafların karşılıklı anlaşması yoluyla iş yeri değişikliği olmamıştır.

Kanunda geçen genel hükümler ile kastedilenin Borçlar Kanunu’nun ilgili maddeleri olduğu düşünülmektedir.

maddesine göre belirlendiğini açıklayarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. ...1876 Esas 2011/5348 Karar, 25.05.2017 gün 2017/841 E 2017/ 2298 Karar sayılı ilâmları ) Benzer şekilde Yargıtay 13...

maddesinin 1. maddesinin 1. maddesi uyarınca yasaklama işleminin tesis edildiği görülmektedir.

İşe ait sözleşmenin “Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları” başlıklı 14 üncü maddesinde; “…