4734 sayılı kanun , Değerlendirme Dışı Bırakılma , Düzeltici İşlem , iş deneyim belgesi , itirazen şikayet , kik kararı , ortaklık tespit belgesi , temsile ve yönetime yetkili ortak , tüzel kişi ortağın iş deneyimi

Karar, bir ortağa ait iş deneyim belgesinin, kullanıldığı ilk ihalede sözleşme imzalanması durumunda, o işin teminat süresi sonuna kadar başka bir tüzel kişilik tarafından kullanılamayacağı kuralını net bir şekilde ortaya koymaktadır.

Bu durum, teklifin sunulduğu an itibarıyla, sunulan iş deneyim belgesi ile teklif veren tüzel kişilik arasında hukuki bir bağ kurulamaması anlamına gelmektedir.

Bir yapım işi ihalesinde, KİK, hem iş sahibi hem de yüklenici olarak aynı tüzel kişiliğin göründüğü iş deneyim belgesinin geçersiz olduğuna karar verdi.

Şti. isimli tüzel kişiliktir. Bir şirketin tek sahibi olmak, o şirketle aynı hukuki kişi olmak anlamına gelmez. Gerçek kişi olan istekli, kendi adına düzenlenmiş bir belge sunmamıştır.

...yeterlik kriterleri, isteklilerin ihale konusu işi yerine getirebilme kapasitesini ölçmeyi... ...diğerini ise şirketin tek ortağı olan gerçek kişi adına sunmuştur. ...2025 tarihli ve 2025/UH.I-1666 sayılı kararı, tüzel kişi isteklinin yeterliğini ispatlarken...

hisse şartı , İhale mevzuatı , mühendis diploması şirket , Şirket ortağı iş bitirme belgesi , teminat süresi , tüzel kişi iş deneyim

İş Deneyim Belgelerinin Devredilebilirliği Kamu ihalelerinde iş deneyimi, o deneyimi kazanan gerçek veya tüzel kişiye aittir ve kural olarak bir başkası tarafından kullanılamaz.

...Elektronik Başvuru ve Protokol Onayı: Gerçek veya tüzel kişi, EKAP web sitesi üzerinden T.C... ...sayılı kararı ile yerli gerçek ve tüzel kişilerin EKAP'a kayıt işlemleri tamamen... Bu durum, hem zaman kaybına hem de bürokratik işlemlere neden oluyordu.

Kamu ihalelerinde iş deneyimi, isteklilerin ihale konusu işi yapabilme... Özel Sektöre Yapılan İşler: Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye... Bu tespit, durumu hukuken tamamen değiştirmektedir.