Kurul, bu düzenlemenin hem belirsizlik içerdiğini hem de rekabeti ve eşit muamele ilkesini ihlal ettiğini belirterek ihalenin iptaline karar vermiştir.

Bu nedenle Kurul, teknik şartnamedeki bu düzenlemenin hem İş Kanunu'nun eşit davranma ilkesine hem de 4734 sayılı Kanun'un rekabet ve ihtiyaçların uygun şartlarla karşılanması ilkelerine aykırı olduğuna hükmetmiştir.

Yerel mahkeme, eşit muamele ilkesi gereği firmanın davet edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Olayda PTT, 18 firmayı davet ederek rekabeti sağlamıştır.

...yıpranma sonucu bozulan demirbaşların yenilenmesi) yükleniciye yüklenmesi, hukuki belirlilik ilkesine aykırıdır ve bu tür düzenlemelerden kaçınılmalıdır. Bu tür bir durumla karşılaştıklarında, rekabetin kısıtlandığı ve mevzuata aykırılık olduğu gerekçesiyle süresi içinde şikayet yoluna başvurabilirler.

rekabet ilkesine aykırı nitelikte olduğu... 5'teki (Rekabet ve Eşit Muamele) ilkesine aykırı bulmuştur. 5'e (rekabet ilkesi) aykırı olduğuna, ayrıca bazı araç özelliklerinin (net silindir hacmi, net ölçüler) marka/model tarif ettiğine hükmederek ihaleyi iptal etti.

2886 sayılı Kanun , ciro şartı , Danıştay kararı , kiralama ihalesi , ölçülülük ilkesi , rekabetin kısıtlanması , yeterlik kriterleri

Kurul, birbirinden farklı nitelikteki araçlar için makul bir ayrım gözetmeksizin getirilen bu katı model yılı şartının, ihtiyacın ötesinde olduğunu, rekabeti engellediğini ve kamu kaynaklarının verimli kullanımı ilkesine aykırı olduğunu tespit ederek ihaleyi iptal etmiştir.

Kamu İhale Kurulu, bu şartın Kamu İhale Genel Tebliği'nde belirtilen günlük ihtiyacın yarısını geçemez kuralını ihlal ettiğini, rekabeti daralttığını ve ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu belirterek ihaleyi iptal etmiştir.

maddesinde tanımlanan rekabeti veya ihale kararını etkileyecek davranışlarda bulunmak şeklindeki yasak fiilin ihlali olarak yorumlamıştır. Kurul, kısmi teklife açık ihalelerde her bir kısmın bağımsız bir ihale gibi değerlendirilmesi gerektiği ilkesinden hareket etmiştir.

maddesi, iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasal düşünce, din ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamayacağını (eşit davranma ilkesi) hükme bağlamıştır. maddesinde yer alan rekabet, eşit muamele ve kaynakların verimli kullanılması temel ilkelerine açıkça aykırıdır.