Sonuç: Belge, düzenlendiği tarih (16.12.2024) itibarıyla iş henüz tamamlanmadığı ve kabulü yapılmadığı için hatalı olarak düzenlenmiş kabul edilmiştir. 2025/UH.II-415 , Düzeltici İşlem , hatalı belge , HİUY Madde 39 , HİUY Madde 45 , hizmet alımı , iş bitirme belgesi , iş deneyim belgesi , kabul tarihi , KİK

Kamu ihalelerinde yeterlik değerlendirmesi, özellikle de iş deneyim belgelerinin doğruluğu ve mevzuata uygunluğu, sürecin en kritik aşamalarından birini oluşturur. İdarenin Hatalı Yorumu: Yıl İçi Birim Fiyat Değişikliği Güncellemeyi Etkiler Mi?

Belgenin bir kopyasını notere onaylatıp, ardından noterin imzasına apostil almak, yaygın ancak hatalı bir yöntemdir.

İş Deneyim Belgesindeki Hatalı Tutar İhaleye Engel mi? Söz konusu iş bitirme belgesinin belge tutarının EKAP üzerinden hatalı düzenlenmesine ilişkin hususun belge kaydını yapan idarenin hatasından kaynaklandığı ve değerlendirmeye esas alınacak belge tutarının 1.921.800,00 TL olduğu anlaşılmış olup...&

quot; Olayın Arka Planı: İşletme Belgesindeki Adres Hatası Bir İl Sağlık Müdürlüğü'nün yemek hizmeti alımı ihalesine katılan bir isteklinin teklifi, sunduğu İşletme Kayıt Belgesindeki adresin hatalı olması nedeniyle değerlendirme dışı bırakılır. Hatalı bir belge, hukuken geçersiz bir belge olarak kabul edilir.

Bu analiz, bir yapım işi ihalesinde, idarenin EKAP'ın eski iş deneyim güncelleme modülündeki bir kafa karışıklığı nedeniyle, pilot ortağın iş deneyim belgesini hatalı bir yöntemle güncelleyerek yetersiz bulmasını ve teklifi değerlendirme dışı bırakmasını konu alan Kamu İhale Kurulu kararını incelemektedir.

Bu süreçte, her bir maliyet bileşeninin Kamu İhale Genel Tebliği'nde belirtilen usul ve yöntemlerle belgelendirilmesi esastır.

Hatalı Gerekçe: İdarenin, yeterlik belgesi olmayan bir belgeyi (hakediş raporu) belgelerin sunuluş şekli (aslı gibidir, noter onaylı vb.) kurallarına uymadığı gerekçesiyle reddetmesi de hukuka aykırı bulunmuştur.

Kamu İhale Kurulu, belgeye konu olan hizmet işinin niteliğinin, ihaleye konu yapım işiyle benzerlik göstermediğine, dolayısıyla belgeye eklenen benzer iş tanımının hatalı olduğuna ve idarenin değerlendirme dışı bırakma kararının yerinde olduğuna hükmetmiştir.

Özellikle, kendisinden önceki bir heyetin aldığı hatalı bir karara (örn: usulsüz süre uzatımı) dayanarak hakediş düzenleyen veya ödeme emri belgesini imzalayan kamu görevlilerinin sorumluluk durumu, illiyet bağı (nedensellik) tartışmalarına yol açmaktadır.