Bir itirazda bulunurken, yapılan değişikliğin sadece usulü bir farklılık olmanın ötesinde, rekabeti nasıl engellediğini veya eşit muamele ilkesini nasıl ihlal ettiğini somut olarak ortaya koymak gerekmektedir.

Eşitlik İlkesi Gereği 6. Kurul'un gerekçeleri şunlardır: Eşit Davranma İlkesi: 4857 S.K. Sayıştay Temyiz Kurulu, eşit davranma ilkesi gereği 6.

...kıyasla makul ve ölçülü olmadığı, bu yönüyle rekabet ilkesini engelleyecek nitelikte olduğu...& Aksi durum eşitlik ilkesini bozar ve ihalenin iptal nedenidir.

maddesindeki eşit davranma ilkesine açıkça aykırı olduğuna hükmetti. ...Şartnamedeki bu düzenleme, İş Kanunu'nun temel bir ilkesine aykırı olduğu için düzeltici işlemle giderilemeyecek...

Şartnamedeki bu maddenin, taraflar arasındaki eşitlik ilkesini idare lehine bozduğu ve 4735 sayılı Kanun'a açıkça... ...sözleşmelerinin taraflarının, sözleşme hükümlerinin uygulanmasında eşit hak ve yükümlülüklere sahip olduğu ilkesine aykırılık...

Aksi bir durum, tekliflerin eşit şartlarda değerlendirilmesi ilkesini zedeleyecektir. Bu yaklaşım, hukuki belirlilik ve eşit muamele ilkelerinin korunması için esastır.

Bu durum, eşit muamele ilkesini temelden ihlal etmektedir.

Bu durum, Anayasa'nın ve Kamu İhale Kanunu'nun temel ilkelerinden olan eşit muamele ilkesini de zedeliyordu. Eşit Muameleyi Sağlaması: Karar, fiili tecrübe süresi daha fazla olan mühendisin, bu tecrübesinin karşılığını almasını sağlayarak eşit muamele ilkesini tesis etmektedir.

...standartlarını sağlamak amacıyla teknik şartnamelerde çeşitli düzenlemeler yapma yetkisine sahiptir. ...Kamu İhale Kanunu'nun temel ilkeleri olan rekabet, eşit muamele, saydamlık ve öngörülebilirlik ilkeleriyle uyumlu...

...sayılı Kamu İhale Kanunu'nun temel ilkeleri olan rekabeti, eşit muameleyi, ihtiyaçların uygun şartlarla karşılanmasını... ...ihalelerinde model yılı şartı belirlerken ölçülülük ilkesine riayet etmelidir.