Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre bir şirket, başka bir şirketi devralarak veya yeni bir şirket çatısı altında birleşerek hukuki varlığını sonlandırabilir.

Teklifi İmzalayan Yetkili Yasaklı İse Şirket Sorumluluktan Kurtulur mu? maddesi kapsamında yasak fiil sayılır mı ve şirket de bu yüzden yasaklanır mı?

KİK'ten Bölünen Şirketlere Kritik Uyarı: Faaliyet Alanı Esaslı Olmayan Bölünmede İş Deneyim Belgesi Kullanılamaz!

Ticaret Hayatının Dinamizmi Ticaret hayatının en temel dinamiklerinden biri, şirketlerin yapısal değişikliklere gitmesidir.

Yetkisiz Temsil ve İcazet: Şirketler Hangi Noktada Temsilcisini İnkar Edemez? hal böyle iken davacı şirketin...&

Şirket Yasağı Kesinleşti, Ortak Dava Açtı: Danıştay Fiil Yeniden Değerlendirilemez Dedi!

Danıştay'dan Kritik 45 Günlük Süre Yorumu: Şirketten Aylar Sonra Gelen Ortak Yasağı Hukuka Uygun Bulundu!

Ne var ki, bir şirketin ortağı olan kişi, İş Kanunu'na tabi bir işçi değildir ve genellikle 4/b (Bağ-Kur) sigortalısıdır.

Sahte Belge Mirası ve Yeni Şirketin Riski Firmalar, iş bitirme belgesi portföylerini genişletmek için başka şirketleri devralabilirler.

Organik Bağı Olan Şirketler Arasındaki Sözleşme ve Faturalar Özel Sektör İş Deneyim Belgesi Olabilir mi?