4857 sayılı iş kanunu md 5 - Arama Sonuçları

Teknik Şartnameye Personel İçin Yaş Sınırı Koymak İhaleyi İptal Eder mi?

Teknik Şartnameye Personel İçin Yaş Sınırı Koymak İhaleyi İptal Eder mi?

...şartnamelere personelin niteliklerine ilişkin çeşitli şartlar koyabilmektedir... ...doldurmuş; kadın ise 50, erkek 55 yaşından gün almamış olacaktır... ...Sınırı Temel İlkelere ve İş Kanunu'na Aykırı KİK, başvuru... ...İş Kanunu'na Aykırılık: 4857 sayılı İş Kanunu'nun... ...bir sınırlandırma da bu kapsamda bir ayrımcılıktır. ...2025 tarihli ve 2025/UH.II-900 sayılı Kararı , bu tür bir...
Devamı
“Asıl İş” İhale Edildiğinde İlişki Her Zaman Muvazaalı Sayılır mı?

“Asıl İş” İhale Edildiğinde İlişki Her Zaman Muvazaalı Sayılır mı?

...alt işverenlere ihale edilmesi, 4857 sayılı İş Kanunu'... ...önce açtığı bir davada 22.05.2014 tarihine kadarki dönem... ...quot;muvazaa (danışıklı işlem) iddialarının temelini... ...işçisi sayılmasına ve o kurumdaki Toplu İş Sözleşmesi (TİS... İş Kanunu Sınırlaması Uygulanamaz: İş Kanunu (Md. ...tarihli ve E:2022/9-1012, K:2023/365 sayılı kararı , bu konudaki en...
Devamı