Kamu ihalelerinde iş deneyim belgeleri, isteklilerin ihale konusu işi yapabilme konusundaki teknik yeterliğini ve tecrübesini gösteren en önemli belgelerdendir.

Kamu ihale süreçleri, şeffaflığı ve doğrulanabilirliği sağlamak adına sıkı şekil kurallarına tabidir. Belge, teklif zarfı içinde fiziken mevcuttur.

Teminatın, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nda ve ihale dokümanında belirtilen usul ve esaslara uygun olarak sunulması, teklifin geçerliliği için bir ön koşuldur.

Ancak, bu yapılırken dikkat edilecek bazı hususlar bulunmaktadır. Bu yaklaşım bazı kararlarda da karşımıza çıkmaktadır.

Verilen ek sürenin sonunda (25/07/2022), yüklenici idareye tekrar başvurarak, son teslim tarihi olan 29/07/2022'ye kadar malzemeyi teslim edemeyeceğini, durumun mücbir sebep sayılarak sözleşmenin fesih ve tasfiyesini talep etmiştir.

Bu şartlar, isteklilerin işi yapabilme kapasitesini ölçen ekonomik, mali, mesleki ve teknik kriterlerdir. maddesi altında açıkça sayılması zorunludur.

Elektronik ihale (e-ihale) sistemi, kamu alımlarında verimliliği ve şeffaflığı artırırken, istekliler için de uyulması gereken katı usul kuralları getirmiştir.

İdare, bu kaleme asgari maliyetin tam olarak aynısının yazılması gerektiğini varsaymıştır. Bu tür ihalelerde, işçilik maliyeti teklifin sadece bir bölümünü oluşturur.

İş Deneyim Belgelerinde Şekil mi, Öz mü Esas Alınmalı? Kamu ihalelerinde isteklilerin yeterliğini gösteren en önemli belgelerden biri iş deneyim belgeleridir.

E-İhalede Özel Sektör İş Deneyimi İçin Sadece Fatura Yüklemek Neden Yeterli Değil? maddesinde sayılan belgelerin tamamını sunmayarak hata yapmaktadır.