Hukuki Dönüşüm: 2012 Öncesi Hakediş Menfaati Neden... maddesinde 'Rüşvet, bir kamu görevlisinin... Eylemin tarihi 2009-2010 olarak dosyada yer almaktadır.
madde 78 1 1 - Arama Sonuçları
Bu durumda; davacının dava dilekçesindeki talep sonucu açık olmayıp HMK’nın 31. maddesi gereğince davayı aydınlatma ödevi gereği... Talebini Açıkla! (HMK 31) Yargıtay 6.
...bulunduğundan, 6085 sayılı Kanunun 55’inci maddesi uyarınca bu kararın temyizi kabil değildir... Sayıştay Temyiz Kurulu'nun 05.10.2022 tarihli ve 52344 sayılı Kararı , temyizin...
...Sözleşme Şartı' Kararı Kurul, sözleşme maddelerini incelemiş ve şu sonuca varmıştır... ...u analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 06.11.2024 tarihli ve 57455 tutanak sayılı kararı...
...yerine 2021 Ekim ayı ÜFE Genel endeksinin (780,45) kullanıldığı tespit edilmiştir."... Somut olayda, yeni birim fiyat Kasım 2021 ayında tespit edilmiştir. Dairesi'nin 21.01.2025 tarih ve 35811 sayılı Kararını ele alarak, Pn hesabındaki...
Daire Özel Kanuna Bak Diye Bozdu Ankara 14. maddesi uyarınca muvazaa (danışıklı... ...Kurulu’nun 26.04.2023 tarihli ve E:2022/9-1012, K:2023/365 sayılı kararı , bu konudaki en...
KİK, 4734 sayılı Kanun'un ilgili maddesine atıf yaparak, yönetim kurulu üyesine... 100 Milyon TL'lik bir işi baştan sona yönettiklerinde... Yukarıdaki örnekte, 100 Milyon TL'lik iş tutarı, mühendis...
...tutarının güncellenmesi” başlıklı 49’uncu maddesinin ilgili bendine atıfta bulunmuştur.... ...baz alınacak endeksin, bir önceki yıl olan 2021'in Aralık ayına ait endeks olması gerektiği... ...Kurulunun 30.07.2025 tarihli ve 2025/UY.II-1614 sayılı kararı, iş deneyim belgesi güncellemesinde...
maddesine göre 2013 esaslardan yararlanması mümkün... Sözleşme süresi 22.08.2011 ile 20.08.2013 arasındadır. Hizmet dönemi 20.08.2013 tarihinde sona ermiştir.
...kuralları (Yeni Kararname), hatalı sözleşme maddesinin üzerindedir. ...Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 23.10.2024 tarihli ve 57300 tutanak sayılı kararı... ...yapılan bir ihalede, idare yanlışlıkla 2013 tarihli (yeni) Fiyat Farkı Kararnamesi yerine...









