İdareler, bu deneyimi tevsik etmek üzere isteklilerden iş deneyim belgeleri talep eder. ... Analizin Sonucu ve Taraflar İçin Çıkarımlar Bu karar, benzer iş deneyiminin değerlendirilmesinde önemli prensipleri vurgulamaktadır.

Özellikle iş deneyim belgelerinin güncellenmesi gibi teknik ve mevzuata dayalı hesaplamaların yapıldığı modüllerdeki en küçük bir yanlış anlama, bir isteklinin haksız yere elenmesine neden olabilir.

Diğer bir deyişle, bir iş deneyim belgesinin tutarı, o işin sözleşme bedelini veya kesin hakedişteki tutarını aşamaz. ... Bu kural, iş deneyiminin gerçek ve doğru bir şekilde belgelendirilmesini sağlamayı amaçlamaktadır.

Gerekçe olarak, iş ortaklığının pilot ortağı olan Arbilen Yapı Malzemeleri A.Ş.nin sunduğu iş deneyim belgesinin, Bilen Yapı Malzemeleri Ltd.

İhale, sözleşme ve hakediş süreçlerinde, iş deneyim belgelerinin mevzuata uygunluğunun doğru bir şekilde değerlendirilmesi, hem istekliler hem de idareler için kritik öneme sahiptir.

Bir belgenin iş deneyim belgesi olarak kabul edilmesi için 4734 sayılı Kanun ve ilgili uygulama yönetmeliğindeki (YİİUY) şartları taşıması gerekir.

Kamu ihalelerinde benzer iş deneyiminin değerlendirilmesi, isteklilerin teknik yeterliğinin ölçülmesinde temel bir unsurdur.

Hizmet alımı ihalelerinde sunulan iş deneyim belgelerinde, İlk Sözleşme Bedeli ile Gerçekleştirilen İş Tutarı (Belge Tutarı) arasında farklar olması sıkça karşılaşılan bir durumdur.

Tüzel Kişi Ortağına Ait İş Deneyim Belgelerinin Kullanımındaki Kritik Kısıtlama Yapım işi ihalelerinde yeterliğin en önemli göstergelerinden biri iş deneyimidir.

KİK'ten Hatalı Belge Tespiti İhalelerde yeterlik kriterlerinin başında gelen iş deneyim belgelerinin, Kamu İhale Mevzuatı'nda belirtilen usul ve esaslara harfiyen uygun olarak düzenlenmesi şarttır.