Sonuç Evet, bir saha mühendisi, nerede çalıştığından bağımsız olarak iş denetleme belgesi alabilir. Bu makale, bir saha mühendisinin hem kamuda hem de özel sektörde çalışırken, kamu ihaleleri için kritik bir yeterlik belgesi olan iş denetleme belgesi alıp alamayacağını detaylı bir şekilde ele almaktadır.

hakediş hesaplama , iş deneyim belgesi alma şartları , işten ayrılan mühendis , kuralı , Şantiye şefi iş denetleme belgesi , teknik personel bildirimi

Şantiyelerde aktif görev alan saha mühendislerinin iş deneyim (iş denetleme) belgesi alma hakkı var mıdır? iş denetleme belgesi , mühendis hakları , Saha mühendisi iş deneyim belgesi , şantiye mühendisi iş bitirme , teknik personel bildirimi , yapım işleri yönetmeliği

Yapım işi ihalelerinde mühendis ve mimarların, şantiye şefi veya kontrol mühendisi olarak görev yaptıkları işlerden aldıkları iş denetleme belgeleri , ihalelerde yeterlik kriteri olarak büyük önem taşır.

İş Deneyim Belgesi Olanlar İçin 15 Yıl Kuralı Ancak, elinde fiilen bitirdiği bir işe ait İş Denetleme veya İş Yönetme belgesi olan mühendisler için durum farklıdır. 15 yıllık mühendis iş deneyimi , denetleme belgesi hesaplama , iş deneyim yönetmeliği , mühendis kıdem avantajı , şantiye şefi 15 yıl

Mühendis ve mimarların aldıkları iş deneyim belgeleri görevlerine göre Yönetme veya Denetleme olarak ikiye ayrılır. 1/5 oranı , iş denetleme belgesi farkı , iş yönetme belgesi , mühendis mimar iş bitirme , proje müdürü iş deneyimi , şantiye şefi belgesi

Bir mühendis, fiilen sadece bir şantiyede bulunmasına rağmen, aynı dönemde tamamlanan üç farklı projeden de iş denetleme belgesi alarak haksız bir deneyim kazanabiliyordu.

Destekleyici Belge: Ortağın şahsına ait bir İş Denetleme Belgesi . Ancak, iş deneyimi bulunan mühendisler için bu 15 yıllık sınır uygulanmaz. Yapım işi ihalelerinde yeterlik için aranan en kritik belge şüphesiz iş deneyim belgesidir.

Şantiyede fiilen görev yapan, işin teknik sorumluluğunu üstlenen ve imza yetkisi bulunan mühendis veya mimarlara ise İş Denetleme Belgesi düzenlenir. EKAP kayıt , İhale mevzuatı , iş denetleme belgesi , mühendis ve mimar iş deneyimi , Şantiye şefi iş bitirme belgesi , şantiye şefliği belgesi hesaplama

Peki, şirketin (tüzel kişiliğin) kendisine ait yeterli bir iş deneyim belgesi yoksa, şirketin ana ortağının (gerçek kişi) şahsi olarak elde ettiği (örn: geçmişte kamuda mühendis olarak çalışırken aldığı) bir iş denetleme veya iş yönetme belgesi şirket adına kullanılabilir mi?