...sözleşme süreçlerinde bu tür teknik ayrımların doğru yapılması, hak kayıplarını önlemek... ...yeni yapım istenen ihalelerde geçerli sayılmayacağını bilmelidirler. ...İhale Kurulunun 09.07.2025 tarihli ve 2025/UY.II-1475 sayılı kararı, bir ikmal inşaatına ait...

Kamu İhale Kurulu'nun 2025/UH.II-1082 sayılı kararı ele alınmıştır. ...sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi... ...039;nun 07.05.2025 tarihli ve 2025/UH.II-1082 sayılı kararı analiz edilmiştir.

...bu nedenle iş deneyim belgesinin geçersiz sayılması gerektiğini iddia etmiştir. ...aralarındaki ticari işlem, Vergi Dairesi kayıtlarıyla doğrulanmış geçerli bir faturaya dayanmaktadır... ...İhale Kurulunun 03.09.2025 tarihli ve 2025/UM.II-1862 sayılı kararı, tam da bu konuyu ele alarak...

...Hesaplanan Toplam İşçilik Maliyeti: 54.897.243,12 TL Bu iki değer oranlandığında, işçilik... 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 62. ...kadar bağlayıcı olduğunu ve ihlalinin ihalenin doğrudan iptaline nasıl yol açtığını göstermektedir...

...Kurulunun 27.08.2025 tarihli ve 2025/UY.I-1821 sayılı kararına konu olayda, bir otokorkuluk yapım... ...düşük fiyatın varsayımlara değil, somut ve doğrulanabilir maliyet verilerine dayandığını... ...Yasak fiil veya davranışlar başlıklı 17'nci maddesi oluşturur.

Kamu İhale Kurulu'nun 2025/UH.II-1079 sayılı kararı temel alınmıştır. ...sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi... ...039;nun 07.05.2025 tarihli ve 2025/UH.II-1079 sayılı kararı analiz edilmiştir.

Kamu İhale Kurulu'nun 2025/UY.I-1041 sayılı kararı ile tüzel kişilik ayrılığı... ...sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi... ...Kurulu'nun 30.04.2025 tarihli ve 2025/UY.I-1041 sayılı kararı analiz edilmiştir.

...ve sundukları B-II Grubu belgenin geçerli sayılması gerektiğini iddia etmiştir. ...komisyonunun artık bu kural hatalıydı, doğrusunu uygulayalım deme yetkisi yoktur... ...İhale Kurulunun 08.10.2025 tarihli ve 2025/UY.II-2168 sayılı kararı, bu ilkenin ne kadar bağlayıcı...

quot;18-60 yaş aralığında olacak şeklinde bir düzenlemeye yer verilmiştir. ...belirlerken, bu niteliklerin işin gerekleriyle doğrudan ve objektif bir ilişkisi olmalıdır... ...Kurulunun 02.07.2025 tarihli ve 2025/UH.II-1426 sayılı kararı, objektif bir gerekçe olmaksızın...