bir yıllık sözleşmeli personel tazminat alabilir mi sorusu, özellikle hizmet alım ihalelerinde önem taşımaktadır. Mevzuata göre, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, çalışanların hak ve yükümlülükleri İş Kanunu hükümlerine tabidir. Bu bağlamda, sözleşmeli…
Devamı 1 yıllık söşleşmeli personel tazminat alabilir mi - Arama Sonuçları
İş Artış ve Eksilişleri Nasıl Hesaplanır: Kamu Sözleşmelerinde Kritik Hesaplamalar ve Yasal Sınırlar
Bu tazminat hesaplanmasının bir şartıdır. 2.1. Tazminat Tutarı: Matrahın %5’idir. 3.1. ...sorumlulukla karşı karşıya kalabilirler. 1.1.
...Maliyetinin Bağlayıcılığı Personel çalıştırılmasına... ...sigorta primi vb.) korunarak temin edilmesidir. sıradaki 2026 Eylül ayı 1 baş aşçı...&
...edildiği anlamına gelir mi? ...bölge müdürlüğünün personel servis aracı kiralama... Bu kapsamda, Kanun'un 17.
...karşılığı olan bir iş deneyimi olarak kullanma hakkı... ...mühendis ile sadece 5 yıl 1 gün geçmiş bir mühendis... Neredeyse fazladan bir yıllık tecrübe, bir sonraki...
...dalgalanmalar veya Covid-19 gibi salgınlar, yüklenicilerin... ...sözleşmeyi feshedebilir mi?
...İmzaladı: Sonradan Dava Açabilir mi? ...Sözleşmeleri Kanunu'nun 15.
...doğalgaz santralı ve/veya termik santral ve/veya tersane... İşin geçici kabul tarihinin, “03.08.2018” - ...alımı olduğu için son beş yıllık sürenin dikkate alınması...
...İdarelerin teknik şartnamelerde personele yönelik getirdiği... ...riskli olması, hizmetin dinamik yapısı ve coğrafi koşulları... ...İhale Kurulu'nun (KİK) 19.03.2025 tarihli ve 2025...
...Sözleşmeniz Sorumluluğunuzu Belirler Personel çalıştırılmasına... ...serbest iradeleri ile düzenlemiş oldukları sözleşme... ...sözleşme aşamasındayken kıdem tazminatı gibi mali yükümlülüklerin... Hukuk Dairesi’nin 02.12.2024 tarihli ve 2024/2800...
...haklı olarak feshetmesi, tazminat taleplerini gündeme... ...masrafı, KİK payı), teknik personel giderleri, teminat... Hukuk Dairesi , Yer teslimi Bu analizde, Yargıtay 15.










