maddesindeki düzenlemeye göre bedel hesaplattırılması gerekirken...& maddelerinin yorumlanmasına bağlıdır.

13 üncü maddesinin 3 üncü fıkrasında, maddesinin hem de kendi çalışma yönetmeliğinin 13.

maddesinin 9.

maddesindeki eşit davranma ilkesine ve 4734 sayılı Kanun'un 5.

madde kapsamında değerlendirme dışı bırakmamalıdır. madde (fesat) ihlali olup olmadığı incelendi.

Toplam fark: 26.454 + 33.079 = 59.533 TL) KİK, bu bilgileri HİUY Madde 46 ışığında değerlendirmiştir.

Dairesi'nin 09.01.2025 tarih ve 10949 sayılı Kararı (İlam No: 56, Madde No: 1) ,

İdarenin Görüşü: Verilen 144 günlük ek sürenin, çalışılmayan dönemi zaten kapsadığını ve Sözleşme Md. ...özelliği , ruhsat gecikmesi , süre uzatımı , YFK kararı , YİGŞ Madde 29 , yüksek fen kurulu

İdarenin Görüşü: Verilen 144 günlük ek sürenin, çalışılmayan dönemi zaten kapsadığını ve Sözleşme Md. ...özelliği , ruhsat gecikmesi , süre uzatımı , YFK kararı , YİGŞ Madde 29 , yüksek fen kurulu

maddesi kapsamında temel yeterlik kriterlerinden biridir.