Yeniden Kullanım Tesisinin Yapım İşi ne ilişkin fizibilite çalışması yapılacağının açıkça anlaşıldığı... Analizin Sonucu 4734 sayılı Kanun'un 11.
yeni analiz - Arama Sonuçları
… Devamı
Analizin Sonucu Yargıtay'ın çoğunluk görüşü, yükleniciler için kritik bir usul... ...davanın hiç görülmemiş sayılmasına (kesin hüküm oluşturmamasına) ancak aynı konuda yeni bir dava açılmasını da zorlaştıran bir duruma yol açabilir.
...ölçüde bozulmuşsa, doğrudan sözleşmeyi feshetmek yerine, önce mahkemeden sözleşmenin yeni koşullara uyarlanmasını (TBK 138) talep etmeliydi. Analizin Sonucu Yükleniciler İçin: Sözleşmenizde salgın veya ekonomik...
Yüklenici, bu hukuki gerekçeye (TBK 138) dayanarak öncelikle mahkemeden sözleşmenin yeni koşullara uyarlanmasını (örneğin fiyat artışı) talep etmeliydi. Analizin Sonucu Yükleniciler İçin: Maliyetleriniz öngörülemez şekilde arttıysa (örn...
...eski bir kanun veya kararnamenin hükümlerinin, kopyala-yapıştır yöntemiyle yeni ihale dokümanlarına ve sözleşmelere dahil edilmesidir. Analizin Sonucu Bu karar, idarelere ve kamu görevlilerine sözleşmeye bağlılık"...
Analizin Sonucu Bu karar, ceza yargılamalarında iddianamenin sınırları ve suç vasfının değişmesinin usuli sonuçları açısından büyük önem taşımaktadır. Mahkeme bu fıkralar arasında geçiş yapacaksa, mutlaka sanığa yeni suçlamayı bildirip ek savunma süresi vermek zorundadır.
Numune Alma ve Tekrar İnceleme: Analiz edilmesi gereken mallar için malın niteliğine göre yeter sayı ve evsafta numune... Yeni Model Kabulü: İhale dokümanında hüküm bulunması halinde, yüklenici tarafından...
İstekli, bu eksiklikler nedeniyle sözleşme imzalama süresinin durdurulmasını ve kendisine yeni bir davet yazısı gönderilmesini talep etmiştir. Analizin Sonucu Bu karar, sözleşme imzalama sürecindeki sorumlulukları netleştirmektedir...
Yedek üyelerin görevden ayrılabilmesi için kendilerine ait bir mazeretin (görev değişikliği, yeni bir izin, hastalık vb.) ortaya çıkması gerekirdi. Analizin Sonucu ve Taraflar İçin Çıkarımlar Bu karar, ihale komisyonlarının çalışma...
...düzenleyen idareye, bu belgeyi iptal etmesi ve işin gerçek bitiş tarihine (31.12.2024) uygun yeni bir belge düzenlemesi için bildirimde bulunulmasına karar vermiştir. Analizin Sonucu İş deneyim belgeleri (iş bitirme, iş durum) mutlak suretle işin fiilen tamamlanıp kabul işlemleri yapıldıktan sonra düzenlenmelidir.