sayılı kararında vurgulandığı üzere, taraflar arasındaki tip sözleşmenin 34. Usulüne uyulmadan yapılan bir fesih, idarenin tazminat talebinin temelini ortadan kaldırmaktadır.

Yargıtay Kararı: Fesih Varsa, İfaya Bağlı Ceza (Gecikme Cezası) Yoktur Yargıtay 15. Fesih, sözleşmenin ifasından vazgeçme anlamına gelir ve ifaya bağlı cezalar istenemez.

... Zarar ve Menfi Zarar Ayrımı: Yargıtay'dan Haklı Fesihte Tazminat Sınırlarına Dair Emsal Karar Kamu ihalelerinde... Müspet (Olumlu) Zarar: Sözleşmeden beklenen ve işi yapsaydı elde edeceği kâr kaybı.

Danıştay'dan İfade Özgürlüğü Kararı: Sözleşmeli Personelin Facebook Paylaşımı Fesih Nedeni Sayılamaz! Sözleşmeli personelin salt paylaşım niteliğindeki eylemleri fesih nedeni sayılamaz.

İdare, fesihten aylar sonra bile yasaklama talebini Bakanlığa götürebilir ve 45 günlük süre o gün başlar. Danıştay’dan Kritik Yorum 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 26.

Sözleşmede atıf yapılan Yapım İşleri Genel Şartnamesi'nin (YİGŞ) 46. Yükleniciler İçin: Haksız fesih davası kazanılsa bile kesin teminatın iadesi otomatik değildir.

maddesinin (a) bendinde belirtilen kusura dayalı fesih prosedürünü işletmiş olması gerekir. mücbir sebep , pandemi , sözleşmenin feshi , usulsüz ihtar , yüklenicinin fesih talebi

Danıştay'ın Gerekçeli Onama Kararı: Fesih İhtarı Usulsüz! maddesinin (a) bendi ve Sözleşme'nin 25.

Yani idarenin fesih yerine erteleme ve yapılandırma yönünde bir iradesi mevcuttur. İdare, sözleşmedeki fesih ve teminat iradı maddesini uygulamadı.