İhaleye katılımı engelleyecek veya belirli istekliler lehine avantaj yaratacak şekilde düzenlenemezler.

Bu süreçte en temel ilke, isteklilerin yeterliğinin, ihale dokümanının ayrılmaz bir parçası...

maddesinde belirtilen usullere (analiz ve rayiç tespiti) göre hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir.

Ancak uygulamada, bu dokümanlar arasında farklılıklar ve çelişkiler ortaya çıkabilmektedir.

Ancak bu yöneticilere iş yönetme belgesi düzenlenmesi, uygulamada ciddi tereddütlere yol açıyordu.

maddesi, özel sektöre gerçekleştirilen işlerde iş deneyiminin nasıl belgelendirileceğini düzenler.

Bu yetkiler, idarenin keyfi davranabileceği anlamına gelmez.

Bu hedefe ulaşıldığında, idare ile yüklenici arasında projenin hayata geçirilmesini sağlayacak...

Bu kısımda başvuru sahibi ile diğer istekli arasında fiili bir rekabet ortamı hiç oluşmamıştır.