Yapım işlerinde bu kriterlerden en önemlilerinden biri, benzer iş kavramıdır. İş deneyim belgesi ve benzer iş düzenlemesi önemli yeterlik kriterlerinden bir tanesidir.

Belgenin varlığı, mühendisin iş deneyimi bulunduğunu kanıtlamak için yeterlidir. Mevzuat, iş deneyimi bulunmayanlar için bu süreyi 15 yılla sınırlar.

İhalelerde istenilme zorunluluğu, ihalenin türüne ve yaklaşık maliyete göre değişkenlik göstermektedir. Peki bir iş deneyim belgesi sahibi nasıl olunur? İş Deneyim Belgesi Nedir?

İş deneyim belgesi düzenlenmesinde süreler de kritik öneme sahiptir. Bu sözleşmede, nevi itibarıyla bir işin baştan sona yapılmasının öngörülmesi şartı aranır.

...aşamasında yüklenicinin istihdam edeceği kilit teknik personele ilişkin belirli kriterler getirebilirler. Bu kriterler genellikle personelin mesleki unvanı, sayısı ve deneyim süresini içerir.

43/2) düzenlenmiş 4 adet iş deneyim belgesi (iş bitirme ve iş durum) sunmuştu. Kararın İlgili Kısmı İş deneyim belgesinde iş sahibi ve yüklenicinin aynı olduğu...

Bu belgenin sunulması halinde, isteklinin iş deneyimi yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir. Bu kurumlar, tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işler için iş bitirme belgesi düzenler.

Bu kural, iş deneyiminin gerçek ve doğru bir şekilde belgelendirilmesini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu noktada Yaka Danışmanlık , ihale, sözleşme ve hakediş konularında firmalara profesyonel destek sunmaktadır.

...düşük teklif açıklamasında sunduğu özel sektör iş deneyim belgesinin sahte olduğu yönündeki iddiaları incelenmiş, ancak asıl eleme gerekçesi olarak, aynı iş deneyimi belgesinin tevsiki için zorunlu olan SGK kayıtlarının Yeterlik Bilgileri Tablosunda hiç beyan edilmemesi bulunmuştur.