İdari Şartnamedeki Rekabeti Kısıtlayıcı Düzenleme Bir belediye iştiraki, 10 ay süreli ve 78 aracı kapsayan şoförsüz araç kiralama hizmet alımı için ihaleye çıkmıştır.

Kurul'un dayandığı temel gerekçe, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nin 9. Bir sürücülü araç kiralama hizmeti alımında, ihale tarihi 15.01.2025'tir. Bu karar, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nin 9.

Bir hizmet alımı ihalesinde, idare mahkemesinin 'ihale iptal işlemini iptal' kararını uygulamayan ihale yetkilisi nedeniyle hizmetin daha pahalıya temin edilmesi, Sayıştay tarafından 'kamu zararı' sayılmadı.

47'nin Kapsamı: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nin 47. Bir hizmet alımı ihalesinde, KİK, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu iş deneyim belgesinin geçersiz olduğuna karar verdi. KİK, bu tür işlerin Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nin 47.

Emeklilik Sonrası Danışmanlık Kılıfı ve Yasal Engeller Kamu idarelerinde, tecrübesinden yararlanılmak istenen emekli personelin danışmanlık hizmet alımı yöntemiyle tekrar kurumda görevlendirilmesi sıkça karşılaşılan bir durumdur.

Kurul, kararında önemli bir ayrıma dikkat çekmiştir: İhale, personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı değildir. Hizmet alımı ihalelerinde, özellikle personel çalıştırılmasını içeren işlerde, asgari işçilik maliyetinin doğru hesaplanması ve tekliflerin bu maliyeti karşılayıp karşılamadığının denetlenmesi büyük önem taşır.

Hizmet alımı ihalelerinde, özellikle personel taşıma gibi maliyet bileşenleri net olan işlerde, aşırı düşük teklif açıklamalarının usulüne uygun ve mevzuata tam uyumlu olması hayati önem taşımaktadır.

Personel Çalıştırılmasına Dayalı İhalelerde Asgari İşçilik Maliyetinin Bağlayıcılığı Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri, kamu ihale mevzuatında özel bir yere sahiptir.

Hizmet alımı ihalelerinde, alt yüklenici işçilerinin kıdem tazminatlarının kimin tarafından ödeneceği konusu, idareler ve yüklenici firmalar arasında uzun süredir devam eden bir hukuki sorundur.