Ancak asgari ücret artışları veya COVID-19 sonrası gibi olağanüstü ekonomik gelişmeler, yasa koyucuyu sözleşmede hüküm olmasa dahi fiyat farkı ödenmesine imkan tanıyan geçici maddeler (örn: Geçici 5, Geçici 6) çıkarmaya itmiştir.

İhale tarihi 15.01.2025 olduğundan, yürürlükteki asgari ücret 2025 yılı ücretidir. İdarenin YM'yi eski asgari ücretten hesaplamış olması, sizin de eski ücretten teklif vermenizi gerektirmez (zaten böyle bir teklif asgari işçilik maliyetini karşılamadığı için elenir).

Peki, sözleşme gereği sadece A kalemine (personel) asgari ücret fiyat farkı ödeneceği belirtilmişse, bu fiyat farkı tutarı B kaleminin (Genel Giderler) matrahına da dahil edilebilir mi? maddesi sadece asgari ücret fiyat farkı ödeneceğini söyleyerek konuyu net bir şekilde kısıtlamıştır.

Sözleşmede güvenlik görevlisine Brüt Asgari Ücret + % Bu ek sözleşme ile güvenlik görevlisinin ücreti Brüt Asgari Ücret + % Yargıtay, asgari ücret artışı nedeniyle idarenin aşırı ifa güçlüğüne düşmesi üzerine, tarafların imzaladığı ve işçi ücret yüzdelerini düşüren ek sözleşmeyi geçerli saydı.

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, asgari ücret artışlarına bağlı olarak ödenen fiyat farkının (Fiyat Farkı Esasları Md. İşveren Uygulama Tebliği'ne göre, asgari ücret arttıkça, prime esas kazançtan istisna tutulan günlük yemek bedeli tutarı da artmakta, bu da işverenin SGK prim yükünü azaltmaktadır.

Kamu ihalelerinde asgari ücret artışlarından kaynaklanan fiyat farkı talepleri, sözleşmelerde fiyat farkı verilmez hükmü olduğunda dahi gündeme gelmektedir. Sözleşmede işçi ücretlerinin asgari ücretin %25 fazlası olacağı belirtilmişti. asgari ücret fiyat farkı , hizmet alım sözleşmesi , KİSK Geçici 5.

Hizmet alımlarında asgari ücret artışlarından kaynaklanan fiyat farkı hesaplamaları, idareler ve yükleniciler arasındaki en büyük anlaşmazlık konularından biridir. İdarenin Ödemesi: Mahkemece alınan ilk bilirkişi raporunda, idarenin zaten bu eski kararnameye göre asgari ücret artışlarını ödediği tespit edilmiştir.

Asgari Ücret Artışı ve Sözleşme Bedelinin Uyarlanması: Yargıtay'ın Özel Hukuk Vurgusu 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 15. Sözleşmede, işçilere asgari ücretin belirli bir yüzde fazlası oranında ödeme yapılacağı kararlaştırılmıştır.

Ancak, 2022 yılında asgari ücrete gelen %50'lik zammın öngörülemez olduğunu iddia eden yüklenici, 2022 yılının Ocak-Eylül ayları için asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farklarının ödenmesi talebiyle dava açmıştır. Yargıtay, yemek hizmeti ihalesinde asgari ücret farkı talebini KİSK Geçici 5 ve 6.