Kıdem tazminatı ödenmesi hususu; 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. haklı fesih , iş kanunu , kıdem tazminatı , toplu iş sözleşmesi
5510 sayılı kanun - Arama Sonuçları
5510 sayılı Kanunun 90 ıncı maddesine dayanılarak çıkarılan Sosyal Güvenlik Kurumu Prim ve İdari Para Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin Aranması Hakkında Yönetmelikte konuya ilişkin detay açıklama bulunmaktadır.
...sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılan sigortalılığından doğan prim borçları, sosyal güvenlik destek primi borçları ile 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel sağlık sigortası prim borçları ile bunların fer’ileri toplamı 5.000 TL'yi aşmayan...
4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun Geçici 7 nci Maddesinin... ...kapsamında verilen süre uzatımının dayanağının ise anılan Kanunun geçici 7’nci maddesi olduğu göz önünde bulundurulduğunda...
Dava, Kamu İhale Kanunu ile Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na uyulmaksızın adi yazılı sözleşmeye istinaden... ...imalât ve inşaat işlerinin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu 4735 sayılı Kamu İhaleleri Sözleşmeleri Kanunu’na uygun prosedür...
Yanlar arasında düzenlenen bu sözleşme 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 470. ...kabulüne dair verilen karara karşı taraf vekillerince istinaf kanun yoluna başvurulmuş, ..
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümlerinden Kanun’un 10’uncu maddesi kapsamında taahhüt altına alınan... ...Düzenleme Kurumu tarafından düzenlenen 27.06.2019 tarihli ve 29367 sayılı ve geçerlilik tarihi 27.06.2029 olan “EPDK Yapım ve...
...sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca çalıştırılan işçinin idari şartnameye göre ihale tarihi itibarıyla hesaplanan brüt maliyeti ile uygulama ayındaki brüt maliyeti...
Sözleşmeli personel, sosyal güvenlik sistemi açısından, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “sigortalı sayılanlar” başlıklı 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılmaktadır.
Başvuru sahibinin 15’inci iddiasına ilişkin olarak: 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Geçici iş göremezlik” başlıklı... ...bölümler hâlinde on güne kadar ücretli izin verilir.” hükmü, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun... ...ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir.” hükmü, Anılan Kanun’un “Ücret şekillerine göre tatil ücreti” başlıklı...