Denetimde, araçların düzenli olarak ...

Çağrı Merkezi Personel İşi Sayılmaz Kuralı İş Deneyimini Kapsar mı?

Alt Yüklenici Sözleşmesi, İş Deneyim Belgesi Yerine Geçer mi? Md.

Dolayısıyla verilen süre uzatımında mevzuata aykırılık bulunmamaktadır...&

Yapılan inceleme sonucunda şu somut veriler ortaya konmuştur: İhalenin 2.

Kanun’un 26’ncı maddesi ise yasaklamaya ilişkin düzenlemeleri içermektedir.

maddesi (ve YİGŞ Md. YİGŞ Md. 29 kapsamında net bir süre uzatımı sebebidir. Yüksek Fen Kurulu'nun 16.07.2010 tarih ve B.09.0.YFK.0.00.

Hukuk Dairesi Hukuk Dairesi'nin 2019/3771 E., 2020/1216 K.

bu aşamada herhangi bir karar düzeltme talebinde bulunmamıştır.