Madde (1/7/2021 ile 31/12/2021 arası ifalar için) ve Geçici 6. Madde (1/1/2022 ile 31/3/2022 arası ifalar için) hükümlerini hatırlatmıştır. Mevzuat Takibi Şarttır: Mahkemelerin dahi güncel mevzuatı (mülga/yürürlükte) karıştırabildiği görülmektedir.

yemek bedelini kişinin çalıştığı gün sayısını dikkate alarak ödendiğine dair... çalışılmış sayılan günlere ilişkin yol ve yemek ücretlerinin... Hukuk Dairesi'nin 13.02.2025 tarihli ve 2024/3440 E., 2025/508 K.

Dolayısıyla, 10 günlük şikâyet süresi bu tarihten itibaren başlamalıdır ve 10.06.2025 tarihinde yapılan şikâyet başvurusu yasal süresi içindedir.

Çalışma Sürelerindeki Çelişki: 7 Gün Hizmet mi, 45 Saat Çalışma mı? Kamu İhale Kurulunun 23.07.2025 tarihli ve 2025/UH.II-1583 sayılı kararı, Teknik Şartname'deki çelişkili çalışma süresi düzenlemelerinin...

Bu hatalı hesaplama sonucu, işin 121 gün geç bitmesine rağmen gecikme cezası kesilmemiştir. Bu analizde, Sayıştay Temyiz Kurulu'nun 16.12.2020 tarihli ve 48548 tutanak nolu kararı incelenmiştir.

Yüksek Fen Kurulu Kararı (2022/74) Olayın Özeti: Bir bina yapım işinde, idarenin yapı ruhsatını geç alması nedeniyle yükleniciye 144 gün süre uzatımı verilmiştir.

İdare, 28.03.2025 tarihinde (sürenin bitimine 5 gün kala) istekliyi sözleşmeye davet etmiş ve 10 gün süre vermiştir. İstekli, 10 günlük sürenin sonunun (07.04.2025), teklif geçerlilik tarihini aştığını, idarenin süre uzatımı istemediğini, bu nedenle sözleşme imzalama zorunluluğu olmadığını belirterek imzalamamıştır.

Ancak, ihale dokümanında 60 gün olarak belirlenen teklif geçerlilik süresi, ihale tarihi olan 14.05.2025'ten itibaren hesaplandığında 12.07.2025 tarihinde sona ermekteydi.

Resmi Tatil Günü Hatası Konusunda: Kurul, idarenin gerçekten de bir tatil gününü mükerrer hesapladığını tespit etmiştir. Kamu İhale Kurulunun 30.07.2025 tarihli ve 2025/UH.I-1625 sayılı kararı, bu ayrımın nasıl yapıldığına dair önemli ipuçları sunmaktadır.