Yargıtay, hazır yemek sözleşmesinde salgın hastalık mücbir sebep olarak yazsa bile, bunun otomatik fesih hakkı vermediğine karar verdi.
sözleşme fesih yazısı - Arama Sonuçları
haklı fesih , kamulaştırma , kar kaybı , menfi zarar , müspet zarar , olumlu zarar , olumsuz zarar , sözleşme masrafları , tazminat , Yargıtay 15.
eser sözleşmesi , Haksız Fesih , kaçınılan kazanç , kar kaybı hesabı , Kesin Teminat İadesi , tasfiye kesin hesabı , yapım işleri genel şartnamesi , Yargıtay Kararı , YİGŞ Madde 46
Komutanlığınca 14.09.2020 tarihli yazısı ile talep edildiğini... ... 4735 sayılı kanun , art niyetli fesih , Covid-19 , gıda zehirlenmesi , hazır yemek , ifa imkansızlığı , mücbir sebep , sözleşmenin feshi , teminat iadesi , Yargıtay Kararı
İdare, yüklenicinin kusurunu tespit edip 10 günlük ihtar göndermek yerine, doğrudan yüklenicinin 31/08/2020 tarihli fesih talebi dilekçesi üzerine sözleşmeyi feshetmiştir.
davalı işveren tarafından feshinin haklı nedene dayanmadığı, haksız fesih nedeniyle davacı yüklenicinin Kamu İhaleleri Sözleşmeleri Kanunu'nun 24/son ve 29.maddesi ile sözleşmenin 29.
20(a) uyarınca sözleşme feshi için gönderilen ihtarların en az 10 gün süreli ve nedenleri açıkça belirten nitelikte olmamasını, fesih işlemini usul yönünden sakatladığına karar verdi.
Şti.ye 25.07.2023 tarihli ve 53151244-934.02 sayılı “sözleşmeye davet” yazısı tebliğ edilmiş olup, anılan isteklinin sözleşmeyi imzalaması için davet edildiği görülmüştür.
Danıştay'dan İfade Özgürlüğü Kararı: Sözleşmeli Personelin Facebook Paylaşımı Fesih Nedeni Sayılamaz! ... Sözleşmeli personelin salt paylaşım niteliğindeki eylemleri fesih nedeni sayılamaz.
İstekliler için: Sözleşmesi feshedilen firmalar, fesihten 45 gün geçti, artık yasaklama kararı gelemez şeklinde bir güvenceye sahip değildir.