Sayıştay: Para Gecikme Zammıyla Alındıysa Kamu Zararı Yoktur Sayıştay 6. Daire, 5018 sayılı Kanun'un 71. Sayıştay 6. Dairesi'nin 13.03.2025 tarihli ve 972 sayılı Kararı (İlam No: 72, Madde: 14) ,
madde 6 8 - Arama Sonuçları
… Devamı
Ancak aynı maddenin devamında, yüklenicinin çalışma programını 4857... ...kesintisiz verilecekse, bir personelin haftalık çalışma süresi 56 saate ulaşacaktır. Kamu İhale Kurulunun 23.07.2025 tarihli ve 2025/UH.II-1583 sayılı kararı, Teknik Şartname'deki çelişkili çalışma...
maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi...& ...sanıkların zimmetine geçirdiği kabul edilen tutarların (örn: 8.246 TL ve 1.204 TL) suç tarihindeki ekonomik koşullar ve Yargıtay... Ceza Dairesi'nin 17.01.2024 tarihli ve 2023/11080 E., 2024/563 K.
Sayıştay: Dönem Olağanüstü, Alacak Kaybı Yok Sayıştay 6. Kamu Zararı Tanımı (5018 Md. Sayıştay 6. Dairesi'nin 13.03.2025 tarihli ve 972 sayılı Kararı (İlam No: 72, Madde: 13) ,
maddesinin 4. ...maddeye göre, bir projenin ilk sözleşme bedelinin en az %80'i oranında fiilen görev yapmış olmak şartıyla... maddesinde açıkça evet olarak belirtilmiştir, ancak belirli şartlara tabidir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 21/b maddesi uyarınca yapılan pazarlık usulü ihaleler, davet... Bu tutar, o yıl için belirlenen 418 Milyon TL'lik eşik değerin çok üzerindedir. Dairesi'nin 24/02/2025 tarihli E:2025/140, K:2025/896 sayılı kararı , bu ehliyetin sınırlarını netleştiren...
...başvurusunun reddine ilişkin 13/10/2021 tarih ve 2021/UY.II-1892 Sayılı Kamu İhale Kurulu (Kurul) kararının iptali istenilmiştir... maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. 2022/649 sayılı kararı) Şirketi temsil ve ilzama yetkili ortak...
maddesi, iş denetleme belgesi alabilecek kişileri sayarken şu ifadeyi kullanır: ... ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapmış olmak şartıyla, kontrol...
quot;18-60 yaş aralığında olacak şeklinde bir düzenlemeye yer verilmiştir. ...eksende incelemiştir: İş Hukuku ve Eşit Davranma İlkesi: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. maddesi, iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasal...









