iş veya meslek ahlakına aykırı davranış kavramı, yüklenicilerin sözleşme hükümlerine uymaması ve idareye zarar verecek şekilde hareket etmesi durumlarını kapsar. Bu davranışlar, iş ve meslek ahlakının temel ilkelerine aykırı olarak değerlendirilir. 4734…
Devamı iş veya meslek ahlakına aykırı davranış - Arama Sonuçları
Yükleniciye bu nedenle 99 gün ek süre verilmiştir. ...yapılan fesih işlemi hukuka aykırıdır. ...sadece işe başlayın veya devam edin gibi...
...yüklenicinin o işe ait alacaklarından veya teminatlarından kesilir."... 4'e aykırıdır. ...tarafından fiilen yürütüldüğü işlerde, riskin ve sorumluluğun...
md.) ile ihale edilmiştir. ...Dairenin yerleşik içtihatlarına aykırı bularak kararı... ...yüklenici işi terk ettiğinde veya işin sadece bir kısmı tamamlandığında...
...bir kişi veya kuruma ücretsiz veya indirimli tarife uygulanmayacağı... ...belediyenin kendi personeline mevzuata aykırı olarak su ücretlerinde... indirim uygulanmasına karar verilmiştir.
...personeli olarak istihdam ediyorsa veya o uzmandan taahhütname alıyorsa... ...sahibi firma, bu durumun mevzuata aykırı olduğunu, belgenin bizzat... İhalelerde, işin niteliği gereği özel...
maddesini gerekçe göstermiştir. ...yönelik bir düzenlemenin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir... ...farkı, sadece işçilik veya sadece asgari ücret...
...sözleşmesini süresinin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin... Yapılan incelemede, işçi ... Anonim Şirketi işçisi ... ...akdinin feshedilmesinde mevzuata aykırı bir durum olmadığı...
Bu işlemler, ihale mevzuatını (2886 S.K. ...için kamu zararı veya haksız menfaat"... ...suçu, görevin gereklerine aykırı hareket etmeyi gerektirir...
...karmaşık ihale, sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru... ...istisna tutulan KİT'lerin veya PTT gibi özel statülü kurumların... ...zımnen reddine dair işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı......
...sürecinde, bir isteklinin sahte veya yanıltıcı belge sunduğu... ...iptal kararını hukuka aykırı bularak iptal etmiş (ihale... maddesindeki çelişkili ifadeye rağmen, 48.









