iş veya meslek ahlakına aykırı davranış
Cevap:
iş veya meslek ahlakına aykırı davranış kavramı, yüklenicilerin sözleşme hükümlerine uymaması ve idareye zarar verecek şekilde hareket etmesi durumlarını kapsar. Bu davranışlar, iş ve meslek ahlakının temel ilkelerine aykırı olarak değerlendirilir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 10. maddesinin (f) bendi, ihaleye katılma yeterliği ile ilgili önemli bir hüküm içerir. Bu maddeye göre, ihale tarihinden önceki beş yıl içinde, ihaleyi yapan idareye yaptığı işler sırasında iş veya meslek ahlakına aykırı faaliyetlerde bulunduğu bu idare tarafından ispat edilen istekliler, ihale dışı bırakılır.
İş veya meslek ahlakına aykırı davranışlar arasında, sözleşme hükümlerine aykırı fiil ve davranışlar, taahhüdü yerine getirmeme, idareye zarar veren eylemler ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 25. maddesinde sayılan yasak fiil ve davranışlar yer alır. Örneğin, hileli malzeme kullanımı, fen ve sanat kurallarına aykırı imalat, sözleşme hükümlerine aykırı hareketler veya idareye zarar veren fiiller bu kapsamda değerlendirilebilir. Yüklenicinin iş veya meslek ahlakına aykırı davranışta bulunduğunun tespit edilmesi ve ispatı, idarenin takdir yetkisine bağlıdır.
Yaka Danışmanlık olarak, firmaların kamu ihalelerine katılım süreçlerinde bu tür durumlarla karşılaşmamaları için mevzuata uygunluk ve etik davranışlar konusunda destek sağlıyoruz. İlgili kanun ve yönetmeliklerin dikkatli bir şekilde incelenmesi, olası risklerin önceden belirlenmesi ve gerekli önlemlerin alınması, ihalelerde başarılı olmak ve uzun vadeli ilişkiler kurmak için kritik öneme sahiptir.
İş veya meslek ahlakına aykırı davranışlar arasında, sözleşme hükümlerine aykırı fiil ve davranışlar, taahhüdü yerine getirmeme, idareye zarar veren eylemler ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 25. maddesinde sayılan yasak fiil ve davranışlar yer alır. Örneğin, hileli malzeme kullanımı, fen ve sanat kurallarına aykırı imalat, sözleşme hükümlerine aykırı hareketler veya idareye zarar veren fiiller bu kapsamda değerlendirilebilir. Yüklenicinin iş veya meslek ahlakına aykırı davranışta bulunduğunun tespit edilmesi ve ispatı, idarenin takdir yetkisine bağlıdır.
Yaka Danışmanlık olarak, firmaların kamu ihalelerine katılım süreçlerinde bu tür durumlarla karşılaşmamaları için mevzuata uygunluk ve etik davranışlar konusunda destek sağlıyoruz. İlgili kanun ve yönetmeliklerin dikkatli bir şekilde incelenmesi, olası risklerin önceden belirlenmesi ve gerekli önlemlerin alınması, ihalelerde başarılı olmak ve uzun vadeli ilişkiler kurmak için kritik öneme sahiptir.