Özel güvenlik hizmet alımında, asgari ücretin %50 fazlası üzerinden anlaşan yüklenicinin, bu %50'lik fazla kısım için de fiyat farkı talep ettiği dava Yargıtay'dan döndü.

İdare, asgari ücret fiyat farkını hesaplarken sadece ücret artışını dikkate almış, ancak prim istisnasından kaynaklanan bu maliyet azalışını hesaplamaya dahil etmemiştir. asgari ücret , fiyat farkı , Hakediş kesintisi , kamu zararı , personel hizmet alımı , Sayıştay kararı , sigorta primi

Ancak asgari ücret artışları veya COVID-19 sonrası gibi olağanüstü ekonomik gelişmeler, yasa koyucuyu sözleşmede hüküm olmasa dahi fiyat farkı ödenmesine imkan tanıyan geçici maddeler (örn: Geçici 5, Geçici 6) çıkarmaya itmiştir.

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ve sözleşmesinde fiyat farkı verilmeyeceği açıkça belirtilen bir hizmet alımında, asgari ücret artışının öngörülemez bir durum olarak nitelendirilemeyeceğine ve sözleşmenin uyarlanması için bir gerekçe oluşturmayacağına karar vermiştir.

Sayıştay, asgari ücret fiyat farkı hesabında önemli bir detayı yakaladı. asgari ücret farkı , fiyat farkı , ilamın infazı , işçilik fiyat farkı , İşveren Uygulama Tebliği , kamu zararı , Sayıştay kararı , sgk primi , tahsilat , yemek istisnası

Yargıtay, yemek hizmeti ihalesinde asgari ücret farkı talebini KİSK Geçici 5 ve 6. asgari ücret fiyat farkı , bilirkişi ek raporu , eksik inceleme , hizmet alım sözleşmesi , KİSK Geçici 5.

maddesi, bu iş için (asgari ücret fiyat farkı dışında) hiçbir fiyat farkı hesaplanmayacağını , sadece ilgili Esaslar'a göre asgari ücret fiyat farkı ödeneceğini açıkça hükme bağlamıştır. maddesi sadece asgari ücret fiyat farkı ödeneceğini söyleyerek konuyu net bir şekilde kısıtlamıştır.

Eski YM üzerinden yapılan değerlendirme (sınır değer hesabı, asgari işçilik kontrolü) hukuka aykırıdır. 2024 ücretiyle %69 olan işçilik oranı, 2025 ücretiyle %74'e çıkabilir.