davacı tarafından davalı iş sahibi aleyhine ikame olunan davanın reddine karar verilmesi yerinde olup, davacı vekilinin temyiz talebinin reddi gerekmiştir. Olayın Arka Planı: Alt Yüklenici Alacağını İş Sahibinden Talep Etti Davalı iş sahibi (BBBBB A.Ş.),

Analizin Sonucu Geçici Kabul ve Hakedişin Gücü: Bu karar, idare tarafından onaylanmış bir geçici kabul tutanağı ve imzalanmış bir hakedişin, yüklenici alacağı için ne kadar güçlü bir delil olduğunu teyit etmektedir. Hukuk Dairesi , yüklenici alacağı

Analizin Sonucu Götürü Bedel Fesihte Hesap: Götürü bedel bir sözleşme, iş tamamlanmadan feshedilirse, yüklenicinin alacağı piyasa rayiçlerine göre değil, yaptığı işin “fiziki oranının” sözleşme bedeline uygulanmasıyla hesaplanır. Temlik Alanın Durumu: Temlik alan firmanın alacağı, Yüklenicinin alacağına bağlıdır.

Dürüstlük Kuralı (TMK 2): Yüklenicinin, alacağını bir an önce tahsil etmek için idarenin bağış teklifini kabul edip anlaşmaya varması ve ödemeyi aldıktan sonra bu anlaşmanın geçersizliğini ileri sürmesi, Türk Medeni Kanunu'nun 2.

.götürü bedel sözleşmede iş bedelinin belirlenmesi; davacı yüklenicinin alacağı, eksik ve ayıplar gözetilerek sözleşmeye göre gerçekleştirilen imalâtın fiziki oranının belirlenen götürü iş bedeline oranlanması ile hesaplanmalıdır.

İdare bu bedelleri ödemediğinde, yüklenici alacağı için icra takibi başlatır. İdarenin bu takibe itiraz etmesi üzerine açılan itirazın iptali davasında yüklenici, ana alacağın yanı sıra, idarenin haksız itirazı nedeniyle %20 oranında icra inkar tazminatı da talep eder.

Yüklenicinin işçileri tarafından idareye açılan derdest (devam eden) işçilik alacağı davaları ve üçüncü kişilerin açtığı (orman yangını) tazminat davaları varsa, idarenin bu davalardan doğacak potansiyel rücu riskine karşı teminatı tutabileceğine hükmetti.

Bir kamu idaresi, sözleşme imzaladığı yüklenici şirketten kesinleşmiş alacağını tahsil edememiştir.