İdare, alt sıradaki belgenin uygulanmasını isterse, bu durum iş artışı/eksilişi olarak ele alınmalı ve yeni fiyat tespiti talep edilmelidir. Bu analizde, Yüksek Fen Kurulu'nun 12.01.2022 tarihli ve 2022/07 sayılı Görüşü üzerinden bu yaygın sorunu ele alıyoruz.

Bu ifade, tasfiyenin, kamunun o işe olan ihtiyacını ortadan kaldırmadığına işaret eder. Maddenin analizi, ilave iş yaptırılmasının ön şartlarını, oransal tavanları, bu tavanların...

Yargıtay Analizi: Önce Usul! Eğer muvafakat verilmezse, davacının diğer ortakları davalı olarak gösterdiği yeni bir dava açması ve bu davaların birleştirilmesi sağlanmalıydı.

Bozmaya uyan mahkeme, yeni bilirkişi raporu almış ancak yine davanın reddine karar vermiştir. Yargıtay Analizi: Garanti Süresi İçinde İhbar Gerekmez Yargıtay 6.

Ancak idare, sonradan asgari ücrette yapılan artışlar nedeniyle oluşan yeni bedelleri ödemeyeceklerini belirterek, sözleşme bedelinin uyarlanması&quot... Bu analizde, Yargıtay 15.

maddesine göre, davacının sözleşmeyi yeni koşullara uyarlanmasını talep edebilmesi için ya sözleşmeyi ifa etmemiş ya da ifanın... Analizin Sonucu Gecikme Cezası Hesabı: Geçici kabul yapıldıktan sonra, idare tüm sözleşme bedeli üzerinden gecikme cezası kesemez.

...süreye, bu sürenin içine denk gelen 108 günlük çalışılmayan dönemin de eklenmesini ve yeni iş bitim tarihinin 06/07/2022 olarak belirlenmesini talep etmiştir. Bu analizde, Yüksek Fen Kurulu’nun 09.03.2022 tarih ve 2022/74 sayılı kararını inceliyoruz.

...süreye, bu sürenin içine denk gelen 108 günlük çalışılmayan dönemin de eklenmesini ve yeni iş bitim tarihinin 06/07/2022 olarak belirlenmesini talep etmiştir. Bu analizde, Yüksek Fen Kurulu’nun 09.03.2022 tarih ve 2022/74 sayılı kararını inceliyoruz.

...serbesti, iddianamede anlatılan fiilin dışına çıkmayı veya hakkında dava açılmamış yeni bir suçu yargılamaya dahil etmeyi kapsamaz. Bu analizde, Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 12.04.2023 tarihli ve 2023/158 E., 2023/214 K.