Tüzel Kişi Ortağına Ait İş Deneyim Belgelerinin Kullanımındaki Kritik Kısıtlama Yapım işi ihalelerinde yeterliğin en önemli göstergelerinden biri iş deneyimidir.
tüzel kişi - Arama Sonuçları
… Devamı
Kamu ihalelerinde tüzel kişi isteklilerin, kendi yeterliklerini sağlamak için ortaklarına ait iş deneyim belgelerini kullanmaları mümkündür. Bir evde refakat hizmeti alımı ihalesinde, ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi (Firma A), kendi ortağı olan başka bir tüzel kişiliğe (Firma B) ait iş deneyim belgesini sundu.
...Yönetmeliği’nin “Aday veya isteklinin mesleki faaliyetini sürdürdüğünü ve teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren belgeler” başlıklı 38’inci maddesi uyarınca tüzel kişilerde; aday veya isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına...
Başvuru sahibi ise, ihaleye katılanın bir gerçek kişi olduğunu, sunulan belgenin ise bir tüzel kişilik adına düzenlendiğini, bu iki varlığın hukuken farklı olduğunu ve dolayısıyla gerçek kişi isteklinin, şirketine ait bir belgeyi kendi yeterliğini ispatlamak için kullanamayacağını iddia etmiştir.
Artık yerli gerçek ve tüzel kişiler için EKAP'a kayıt süreci şu basit adımlarla işleyecek: Elektronik Başvuru ve Protokol Onayı: Gerçek veya tüzel kişi, EKAP web sitesi üzerinden T.C. Kamu İhale Kurulu'nun 2024/DK.D-234 sayılı kararı ile yerli gerçek ve tüzel kişilerin EKAP'a kayıt işlemleri tamamen dijitalleşti.
Kurul'un değerlendirmesi şu şekildedir: İsteklinin Tanımı: 4734 sayılı Kanun'a göre istekli, ihaleye teklif veren tüzel veya gerçek kişidir. İncelenen olayda ihaleye teklif veren ve istekli sıfatını taşıyan, limited şirketin tüzel kişiliğidir; şirketin ortağı olan gerçek kişi değil.
Mahalli İdareler Bütçe İçi İşletme Yönetmeliğinde belediye bütçe içi işletmelinin tüzel kişiliğine ilişkin açık bir düzenleme bulunmamakla birlikte ilgili Yönetmeliğin 16. Bu dairelere bağlı olup ayrı tüzel kişiliği bulunan iktisadi işletmeler resmi daire sayılmaz.” “
Hukuki İkilem: Ayrı Tüzel Kişilik mi, Organik Bağ mı? Ticaret Hukuku Perspektifi: Ticaret Hukuku'na göre, her şirket ayrı bir tüzel kişiliğe sahiptir. KİK Yaklaşımı: Tüzel Kişiliklerin Ayrılığı Esastır KİK, bu ikilemi çözerken Ticaret Hukuku'nun temel ilkesini esas almıştır.
Analizin Sonucu Bu karar, özel sektörden iş deneyim belgesi almayı planlayan firmalar için kritik bir uyarıdır: İki Ayrı Taraf Şart: İş deneyim belgesine konu olan iş, mutlaka iki ayrı tüzel veya gerçek kişilik (bir iş sahibi ve bir yüklenici) arasında imzalanmış, bedel içeren bir sözleşmeye dayanmalıdır.
İhaleyi kazanan firma, bu yetki belgesini kendi tüzel kişiliği adına sunmaz. Analizin Sonucu İstekliler, şartnamede istenen izin, ruhsat, faaliyet belgesi gibi belgelerin bizzat kendi tüzel kişiliklerine ait olup olmadığını kontrol etmelidir.