...sözleşmesinden kaynaklanmakta olup sözleşmenin haksız feshedildiğinin tespiti, fesih nedeniyle tazminat ve teminat mektubu bedellerinin tahsili istemine ilişkindir. 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere ve HMK 355.

(Kamu İhale Kurulunun 21.08.2024 tarih ve 2024/UH.II-1035 nolu kararı) Yemek ihalelerinde çalışacak kişilerin ne zaman ayrılacakları bilinmediğinden, bu kişiler için kıdem tazminatı hesaplanmasının mümkün olamayacağı, teklif verilirken kıdem tazminatının dikkate alınmasına gerek olmadığı hk.

...ilişilecek bir husus bulunmadığına; (Sayıştay 2.Dairesinin 30.11.2023 tarih ve 35776 sayılı kararı) İşçinin işten ayrılma talebinin diğer tarafı olan Belediye tarafından kabul edilmesiyle taraflar arasında ikale sözleşmesi kurulduğundan, kıdem tazminatı ödemesinin yasal düzenlemelere uygun olduğu anlaşılmıştır.

...TASDİKİNE, (Sayıştay Temyiz Kurulunun 16.11.2022 tarih ve 52473 tutanak nolu kararı) Sözleşme imzalandıktan sonra, mücbir sebep kapsamında sözleşmenin feshedilmesi ve fesih neticesinde, ilk 35 günlük süre içerisinde işin feshedilerek iş eksilişi kapsamında yükleniciye % 5 oranında tazminat ödenmesinin mümkün olmadığı.

(Sayıştay Temyiz Kurulunun 26.10.2022 tarih ve 52411 sayılı kararı) Belediyenin %100 sermayedarı olduğu şirket ile yapılan hizmet alımı sözleşmesi uyarınca Belediyede çalışmakta iken emekli olan işçilere Belediye tarafından ödenen kıdem tazminatları için mezkur şirkete rücu edilmemesi mevzuata uygundur.

...Güvenlik Kurumuna gönderildiği anlaşıldığından … TL için ilişilecek husus kalmadığına, (Sayıştay 1.Dairesinin 16.02.2023 tarih ve 10894 sayılı kararı) Sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının prime esas kazanca dâhil edilmesi yasal bir zorunluluk olup, sosyal güvenlik primi matrahına dâhil edilmesi gerekir.

...Kurulunun 26.07.2023 tarih ve 2023/UH.I-1055 nolu kararı) Yemek hizmet alım ihalelerinin personel çalıştırılmasına ilişkin getirilen şartları taşımaması sebebiyle bu kapsamda mütalaa edilemeyeceği, önceki döneme ilişkin işçilik haklarının yeni yükleniciden istenilmesinin mümkün olmadığı, kıdem tazminatına yönelik ödemenin ihalenin personel...