faaliyet alanını esas almayan bölünmenin söz konusu olduğu durumlarda ise bölünen şirkete ait iş deneyim belgelerinin kullanımının sona ereceğinin kabulü gerekmektedir. Olayın Arka Planı: Tam Bölünme ve İş Deneyimi Mirası Bir yardımcı hizmet personeli alımı ihalesinde, başvuru sahibi (Mega Destek Hizmetleri A.Ş.),

6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu'nun getirdiği tam bölünme ve kısmi bölünme gibi kavramların, kamu ihalelerinde yeterlik kriteri olarak aranan iş deneyim belgeleri, mali tablolar ve hatta yasaklama kararları gibi unsurları nasıl etkileyeceği, bu kararla net bir çerçeveye oturtulmuştur.

İstisna 3: Bölünme Bir şirketin mal varlığının bir kısmını veya tamamını başka şirketlere devretmesi (bölünme) durumunda işler biraz daha karmaşıktır.

Benzer şekilde şirket birleşmeleri ve bölünmelerinde külli veya kısmi külli halefiyet ilkeleri çerçevesinde, aktif ve pasifler devralan şirkete intikal etmektedir. Bu bağlamda, zorunlu hali kanaatimizce işin devamını engelleyen unsurların tamamı olarak kabul etmek yerinde olacaktır.

Yargıtay'dan Teşebbüs Hatası: İhalede Anlaşma Varsa Suç Tamamlanmıştır!

İstekli ise, bu eksikliğin teklifin esasını değiştirmediğini ve idare tarafından tamamlatılması gerektiğini savunmuştur.

Bu durumda idare, eksik bilginin tamamlanmasını isteyebilir. Bu durum, sonradan tamamlatılamaz ve teklifin doğrudan değerlendirme dışı bırakılmasını gerektirir.

İdarelerin, belgelerin başlığında yer alan tamamlama, &

maddesi uyarınca idare tarafından tamamlattırılması gerektiğini savunmuştur. İdareler için: Bilgi tamamlattırma yetkisini kullanırken dikkatli olmalıdırlar.