Mevzuatta, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan işlerde işçilik oranının belirli bir seviyenin altında kalması gerektiğine dair bir kural yoktur. Aşağıda Kamu İhale Kurulu'nun 22.04.2025 tarihli ve 2025/UH.I-976 sayılı kararı analiz edilmiştir.

Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 15.05.2024 tarihli ve 56845 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır.

Analizin Sonucu Lehe Karar Temyiz Edilmez: Hakkınızda tazmin kararı verilmediyse (beraat ettiyseniz), bu kararı temyiz edemezsiniz.

Analizin Sonucu Taraf Sıfatı: Sayıştay yargılamasında itiraz edebilmek için ilamda &quot...

Aşağıda Kamu İhale Kurulu'nun 30.04.2025 tarihli ve 2025/UH.I-1004 sayılı kararı analiz edilmiştir.

Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 13.03.2024 tarihli ve 56556 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır.

Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 17.04.2024 tarihli ve 56739 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır.

Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 24.04.2024 tarihli ve 56787 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır.

Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 13.03.2024 tarihli ve 56558 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır.

Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 17.04.2024 tarihli ve 56739 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır.