Şirket Bölünmesinin Temel Mantığı KİK kararını doğru yorumlayabilmek için öncelikle şirket bölünmesinin hukuki mantığını anlamak gerekir. 4734 sayılı kanun , bilanço , ciro , iş deneyim belgesi , kamu ihale hukuku , kik kararı , kısmi bölünme , külli halefiyet , Şirket bölünmesi , Sözleşme Devri , tam bölünme , yasaklama kararı

Anonim Şirketlerde Yönetimdeki Mühendisin Deneyim Hakkı Kamu ihalelerinde iş deneyimi, bir firmanın veya kişinin yeterliğini gösteren en temel belgedir. Adil Paylaşım: Belge tutarının sadece mühendis/mimar olan üye sayısına bölünmesi, teknik ve idari sorumluluğu taşıyan kişilerle, taşımayanlar arasında adil...

İkinci olarak, 6102 sayılı Kanunun 180 inci maddesine göre tür değişiklikleri neticesinde yeni türe dönüşen şirket öncekinin devamıdır.

Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre bir şirket, başka bir şirketi devralarak veya yeni bir şirket çatısı altında birleşerek hukuki varlığını sonlandırabilir.

Ne var ki, bir şirketin ortağı olan kişi, İş Kanunu'na tabi bir işçi değildir ve genellikle 4/b (Bağ-Kur) sigortalısıdır.

Kolektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak olamaz. belediye şirketlerinde görevlendirme , memurun ticaret yapması , ticaret yasağı

Belediyeler, kamu hizmetlerini daha etkin bir şekilde yürütebilmek için genellikle kendi sermayeleriyle şirketler kurarlar.