KİK'ten Kritik Karar: Şantiye Şefinin Birden Fazla Yerde SGK Kaydı İş Denetim Belgesini Geçersiz Kıldı! Ancak bu belgelerin geçerliliği, sadece kağıt üzerinde bir unvana sahip olmaya değil, o görevin fiilen ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesine bağlıdır.

Eğer bir hata olduğunu düşünüyorlarsa, ilgili kurumlardan (SGK, Vergi Dairesi vb.) durumu teyit eden resmi belgeleri temin ederek yasal haklarını sonuna kadar kullanmalıdırlar.

İhaleli işler kapsamında istenilen ilişiksizlik belgelerinin SGK işveren sistemi üzerinden yapılması mümkündür.

Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'ne göre, özel sektörde yapılan ve personel çalıştırılan bir işin iş deneyimi olarak kabul edilebilmesi için, sözleşme ve faturalara ek olarak, o iş kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren SGK belgelerinin de sunulması zorunludur.

İdareler, bir mühendisin şantiye şefi olarak çalıştığını ispatlaması için genellikle o iş süresince adına yatırılmış Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim ödeme belgelerini talep ederler.

Personel çalıştırılan işlerde) O işe ait SGK belgeleri . Sadece Fatura Sunulmuş: İhaleyi kazanan firma, bu belgelerden sadece faturaları sunmuş; sözleşme, damga vergisi dekontu veya SGK belgelerini sunmamıştır.

maddesi uyarınca, kesinleşmiş sosyal güvenlik prim (SGK) borcu bulunmamak, temel bir yeterlik kuralıdır. ...KİK'in ilgili düzenleyici kararları uyarınca ek süre tanısalar bile, sunulan belgelerin mutlaka ihale tarihi itibarıyla durumu tevsik edip etmediğini kontrol...

maddesine (Belgelerin Sunuluş Şekli) uygun olarak sunulmasını istedi. İstekli, 16.01.2025 tarihinde bu hakediş belgelerini idareye sundu. Bu, belgenin düzenlendiği kaynaktan (örn: diğer idare, SGK, TOBB) yapılır.

İdari Şartname'de ihaleye katılım ve yeterlik belgeleri arasında sayılan ve... ...Yeterlik Bilgileri Tablosu'nda beyan eder ve bu bilgilerin çoğu EKAP, MERSİS, SGK veya GİB gibi kamu veritabanları üzerinden elektronik olarak teyit edilir.