Uyuşmazlığın Temeli: Sözleşmedeki Cezai Şart Tek Taraflı mı İşler? Mahkemenin Cezai Şart Yorumu: Açık Hüküm Şartı İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 17. Hukuk Dairesi'nin 27/01/2022 tarihli ve 2019/278 E., 2022/79 K.
m t a raporu - Arama Sonuçları
İdarece onaylanmayan alt yükleniciler kesinlikle iş yerinde çalıştırılamaz. Yüklenicinin bir ortak girişim olması halinde, ortak girişimin kendi ortakları. İdarenin onayı olmaksızın çalıştırılan alt yükleniciler için bu belge düzenlenmez.
2026 Yılında Doğrudan Temin Limitleri Ne Kadar Oldu? Diğer idareler için ise bu tutar 340.391 TL olarak belirlenmiştir. Yasal Dayanak ve Yürürlük 4734 sayılı Kanun’un 67.
YBF Tespitinde Proforma Fatura Kullanmak Neden Kamu Zararı Yaratır? İdarenin puantaj tutma yöntemini (Md. Oysa mevzuat (YİGŞ Md. İdare, YİGŞ Md. 22) net bir şekilde analiz ve puantaj yöntemini emretmektedir. Sayıştay 6.
Fiyat farkı hesaplanmayacaktır. Fiyat farkı hesaplanmayacaktır. ç) Güncel endeks: Uygulama ayına ait endeksi, .. Fiyat farkı hesaplanması öngörülmeyen işler” başlıklı 9 uncu maddesinde; “(
Bu, ihalenin sağlıklı bir şekilde devam etmesini sağlar. Bu ayrımın denetimi, kararın başarısı için hayati önem taşıyacaktır. Devam eden ihalelerdeki bu tür maddeler iptal edilecek.
Analiz Raporu , Eşit Muamele , Geriye Yönelik Şart , ihale iptali , Öngörülebilirlik , Rekabet İlkesi , Sözleşme Aşaması , teknik şartname , yeterlik kriteri
sanıkların eylemlerinin 765 Sayılı TCK.nun 240. Eylem Nedir? Yargıtay 5. Yargıtay 5. Ceza Dairesi'nin 2007/5967 K. sayılı kararı, bu iki suç arasındaki ince çizgiyi göstermektedir. Kararın İlgili Kısmı "765 Sayılı TCK.nun 205.
Fiyat teklifi üzerinde ise sadece tek bir imza bulunmaktaydı. İdare de sorgulama yazısında bu iki kalemi ayrı ayrı istemiştir. Eğer temsil müşterek ise, belgede mutlaka tüm yetkililerin imzası bulunmalıdır.
...Yapım işi ihalelerinde yeterliğin en önemli göstergelerinden biri iş deneyimidir. İdare, bu nedenle belgenin mevcut ihalede kullanılamayacağını belirtmiştir. ...iş deneyim belgelerini kullanmalarına olanak tanır.









