Kararın İlgili Kısmı Yargıtay Ceza Genel Kurulunun ...
kurul kararı - Arama Sonuçları
… Devamı
Sayıştay Temyiz Kurulu'nun 02.03.2022 tarihli ve 51156 tutanak sayılı kararı , idareden kaynaklı gecikmelerin bu hesabı nasıl değiştirdiğine dair emsal bir niteliktedir.
Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun Nihai Kararı: Bilirkişi Zorunludur!
Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun Onama Kararı YCGK, temyiz üzerine dosyayı inceler ve beraat kararını ONAR .
Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 06.11.2024 tarihli ve 57455 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır.
...bütün kamu kurum ve kuruluşlarının ihalelerine katılmaktan yasaklama kararı verileceği, katılma yasaklarının, belediyeler ve bunlara bağlı birlik, müessese ve işletmelerde, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından verileceği, 25’inci maddede belirtilen fiil veya davranışlarda bulundukları tespit edilenler, yasaklama kararının yürürlüğe...
Analizin Sonucu Sayıştay Temyiz Kurulu'nun bu emsal kararı, idareler ve yükleniciler için kritik dersler içermektedir: Sözleşme Türü Belirleyicidir: Hakediş ödemesi adam-gün esasına göre yapılıyorsa, eksik personel doğrudan kamu zararıdır.
Temyiz Kurulu, sorumluların karar düzeltme talebini reddederek tazmin hükmünün onanması kararının düzeltilmesine mahal olmadığına (yani kararın kesin olarak onandığına) hükmetmiştir. Sonuç olarak Kurul, yapılan fazla ödemenin kamu zararı olduğu yönündeki Daire kararını kesin olarak onamıştır.
Temyiz Kurulu'nun bu kararı, teknik personel bulundurma zorunluluğunun amacına odaklanmaktadır: Personel Sürekli Durmak Zorunda Değil: Kurul, Kamu İhale Genel Tebliği'ne atıf yaparak, teknik personelin işin başından sonuna kadar sürekli iş yerinde durma zorunluluğu olmadığını belirtmiştir.
Kurul'un kararındaki temel gerekçe, anahtar teslim işlerdeki proje değişikliklerinde uygulanması gereken usul ve yöntem paralelliği ilkesidir. Sayıştay Temyiz Kurulu'nun 23.03.2022 tarihli ve 51480 sayılı Kararı , bu konudaki usulde paralellik ilkesini netleştirmektedir.