Sonuç: Kısmi süreli personele yapılan fiyat farkı ödemeleri kamu zararıdır ve tazmin edilmelidir.

maddeye göre (asgari ücret farkı) ödeme yapılmasının tamamen hukuka aykırı olduğuna ve ödenen bu tutarın tamamının kamu zararı olduğuna karar vermiştir.

Kamu İhale Genel Tebliği, personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde, sözleşme...

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 22.

Kararın İlgili Kısmı 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmesi Kanununun 24.

maddesini ihlal ettiğini belirterek kamu zararına hükmetmiştir.

Malzemeli yemek hizmeti alımları, Kamu İhale Genel Tebliği'nin 79.

Madde Kapsamında Değildir Sayıştay Dairesi, bu ödemeyi kamu zararı saymıştır. ... Madde'ye göre ödeme yapılması kamu zararıdır.

Yasal Dayanak: Madde 53/j 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53.

Formüllerin yanlış yorumlanması, idareleri ciddi kamu zararı riskleriyle karşı karşıya bırakmaktadır.