quot;18-60 yaş aralığında olacak şeklinde bir düzenlemeye yer verilmiştir.

madde uyarınca %10'u aşan iş artışlarında tasfiye yoluna gitmeyen idarenin sorumluluğu kritik önem taşır.

Yüklenici, idarenin bu iki kısımdan oluşan işleminin iptali için dava açmıştır.

Yargıtay Analizi: İmzaladığın Sözleşmeyi Sonradan Değiştiremezsin Yargıtay 6.

Şirketin tek pay sahipliliği durumu, 03.10.2024 tarihli ilana kadar devam etmiştir.

Dairesi, denetçi görüşünün aksine, idarenin uygulamasının doğru olduğuna karar vermiştir.

İlk Derece Mahkemesi, davayı reddetmiştir. Bu, yapım işlerinin doğası gereği bir ihtiyaçtır.

Süreklilik arz eden hizmet alımlarında (temizlik, güvenlik, yemek, veri işleme, laboratuvar hizmetleri vb.) &