Yargıtay Analizi: TCK 235/2-d Netice Değil, Hareket Suçudur Yargıtay 5.
işçilik analizi - Arama Sonuçları
...sağlık sigortası işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) ile işçilik maliyeti üzerinden hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler (%4) ise idarelerce...
Bir iş kaleminin analizi yapılırken nakliye bedeli, malzeme bedelinden ayrı bir satır olarak gösterilmelidir.
...hesaplanan sabit bir katsayıyı, e) a2: Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılmayan işçiliklerin ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı, f) b1: Akaryakıtın ağırlık...
KİK Kararının Analizi: İhale Yetkilisinin Takdir Yetkisi İhaleyi kazanan firma, ön mali kontrolün sadece...
KİK'in Yeterlik Bizzat İstekli Tarafından Sağlanmalıdır Analizi KİK, başvuru sahibini haklı bulmuştur.
KİK Kararının Analizi: Yaş Sınırı 'Takdir', Emeklilik Yasağı 'Ayrımcılık' KİK, iddiaları ayrı ayrı inceleyerek şu sonuca vardı: 1.
KİK Kararının Analizi: Standart Form Yeterlidir, Basiretli Tacir Süreyi Bilir KİK, isteklinin tüm iddialarını reddetmiştir.
Danıştay Analizi: İptal Kararı Şikâyet Üzerine Alınmadı, Re'sen Alındı Danıştay, İdare Mahkemesi'nin bu usul kararını bozmuştur.
Yargıtay'ın Analizi: Zarar Yok, Ama Menfaat Var!