iş veya meslek ahlakına aykırı davranış kavramı, yüklenicilerin sözleşme hükümlerine uymaması ve idareye zarar verecek şekilde hareket etmesi durumlarını kapsar. Bu davranışlar, iş ve meslek ahlakının temel ilkelerine aykırı olarak değerlendirilir. 4734…
Devamı iş veya meslek ahlakına aykırı davranış - Arama Sonuçları
İdarelerin, işin %80'i bitti veya iyi niyetle hareket ederek iş bitmeden belge düzenlemesi mevzuata aykırıdır.
...projelerde, yüklenicinin yıllarca işin bitmesini beklemesi ticari hayatın akışına aykırıdır. ... ...Bitirme Belgesi arasında puanlama veya geçerlilik açısından bir...
Davacı yüklenici, davalı ise iş sahibidir. ... ...incelemesinden farklı olarak, usûl hukuku veya maddi hukuk yönünden kanuna aykırılık incelenecek, maddi vakıaların...
... gerekçesiyle ve kalan sürede işi bitiremeyeceğinin de net olarak ... ve yasaklama uygulaması hukuka aykırıdır. ... ...tarihleri belirlenmemiş olsa bile, onaylı iş programında yer alan aylık veya dönemsel ilerleme hedefleri (pursantajlar...
Birden fazla süre uzatımı verilmesi durumunda da temel endeks ilk iş bitim tarihine göre belirlenir.
Ancak, mücbir sebepler veya idareden kaynaklanan nedenlerle işin bitim tarihinin süre uzatımı verilmek... ... maddesine aykırı olduğu, Bu itibarla, fiyat farkı ... 2020 tarihinden sonra yapılan iş kalemleri için hesaplanacağı, Değerlendirilmektedir ...
Devam eden işler için İş Durum Belgesi düzenlenmesi mevzuata aykırıdır. ... Risk: Yarım kalan veya devam eden kat karşılığı işlerle ihaleye girmek, belgenin iptaline...
...belgenin sunuluş şeklinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir... ... Doğru yöntem, iş deneyim belgesinin aslını, o ... bakanlığı, adalet bakanlığı veya valilikler) götürerek, belgeyi düzenleyen ...
...gerçekleştirilmesi öngörülen işlerin mal alımı, hizmet alımı veya yapım işleri ihaleleri mevzuatından hangisine göre gerçekleştirilmesi... ... ...işleri ile yapım iş kalemlerinin aralarındaki doğal bağlantı nedeniyle birlikte ihale edilmesinde mevzuata aykırılığın...
Hiz.) ait iş deneyim belgesini kullandı. ... ...son bir yıla ait hiçbir tescil veya karar bulunmuyordu. ... ...KİK bu beyanı gerçeğe aykırı olarak kabul etti...
...fiyatlar üzerinde keyfi oynamalar veya yasal dayanağı olmayan... ... Başvuru sahibi, bu uygulamanın mevzuata aykırı olduğunu, iş artışı kavramının sözleşmenin uygulanması...










