Bu belgelerin en önemlilerinden biri olan iş deneyim belgesi , bir firmanın veya kişinin geçmişte üstlendiği ve başarıyla tamamladığı işlerin niteliğini ve bedelini kanıtlar. Ancak, özellikle yapım işleri ihalelerinde, mühendis veya mimarların diplomaları, belirli şartlar altında iş deneyim belgesi yerine geçebilir.

Diğer bir deyişle, bir iş deneyim belgesinin tutarı, o işin sözleşme bedelini veya kesin hakedişteki tutarını aşamaz. Sonuç olarak, iş deneyim belgesinin tutarlılığı, ihalelerin en temel yeterlik kriterlerinden birinin doğruluğunu temsil eder ve bu konudaki en küçük bir hata dahi ciddi hukuki sonuçlar doğurabilir.

İdarenin eleme gerekçeleri arasında; isteklinin sunduğu hizmet yeterlilik belgesinin tarihinin, iş deneyimine konu işin yapıldığı tarihten sonra olması ve teknik şartnamede istenen eğitim sertifikalarına sahip personelin sigortalı hizmet listesinde yer almaması gibi hususlar bulunmaktadır.

Diplomanızı Şirketinize Sermaye Yaparken Süreye Dikkat Edin Mühendisler, diplomalarını iş deneyim belgesi yerine kullanarak ihalelere girebilirler. Bu analiz, yapım işlerinde inşaat mühendisliği diplomasının iş deneyim belgesi olarak kullanılabilmesi için gereken katı şartları incelemektedir.

Yemek İhalesinde Araç Yetki Belgesi Krizi: Sadece K2 İstenmesi İhaleyi İptal Ettirdi! Bir istekli, bu düzenlemeye itiraz etmiştir.

İnşaat sektöründe kariyerini bir adım öteye taşıyarak maaşlı çalışanlıktan kendi firmasının patronu olmaya geçmek isteyen mühendis ve mimarlar için en değerli sermaye iş deneyim belgesidir.

Bu mantık silsilesiyle KİK, oy çokluğu ile aldığı kararda şu sonuca varmıştır: Yukarıda sayılan koşullardan herhangi birinin işin geçici kabul tarihinden önce sağlanamaması halinde, ilgili kişiye iş deneyim belgesi düzenlenemez.

Belgenin yanı sıra, şirketin tek ortağı olduğunu gösteren bir ticaret sicili belgesini de eklemiştir. Bu belgelerin, ihaleye teklif veren istekli adına düzenlenmiş olması temel bir kuraldır.

Bu iddialar arasında, firmanın ortaklık bilgilerinin güncel olmadığı, geçici teminatının geçersiz olduğu, bilanço ve ciro verilerinin yetersiz olduğu ve iş deneyim belgesi gibi belgelerin suretinin sureti olarak sunulduğu ve aslı gibidir onaylarının bulunmadığı gibi hususlar yer alır.