Analizin Sonucu Bu karar (çoğunluk görüşü), pazarlık usulü ihalelerin denetimi açısından önemli bir içtihattır: İdareler için: 21/c gibi davet usulü ihalelerde, davet edilmeyen firmaların açtığı davaları yeterliği yok, ehliyeti de yok diyerek usulden reddettirmek zorlaşmıştır.

Mezuniyet belgesi gibi bir hakkı kullanmayı planlayan firmalar, ihale tarihinden çok önce hem şirket içi kayıtlarının (pay defteri, yönetim kurulu karar defteri) hem de kamusal kayıtlarının (ticaret sicili) birbiriyle tam uyumlu olduğundan emin olmalıdır.

Bu gerekçelerle Kurul, sunulan iş deneyim belgesinin benzer iş tanımına uymadığına ve ihaleyi kazanan isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiğine hükmederek düzeltici işlem kararı vermiştir.

Keşif artışı olmasaydı yapılacak yeni ihalenin bedeli bilinemeyeceğinden, kamu zararından söz edilemeyeceğine karar vererek beraat hükmünü onadı.

Yargıtay'dan Emsal Karar: Sözleşmede Hüküm Olmasa Dahi Geçici 5 ve 6. Yargıtay, yemek hizmeti ihalesinde asgari ücret farkı talebini KİSK Geçici 5 ve 6. sayılı kararı , bu konudaki belirsizliği gideren emsal bir nitelik taşımaktadır.

Kamu ihalelerinde benzer iş deneyiminin değerlendirilmesi, isteklilerin teknik yeterliğinin ölçülmesinde temel bir unsurdur. Bu karar, bu tür itirazlara karşı güçlü bir argüman sunmaktadır.

Kamu İhale Kurulu, bir yemek hizmet alımı ihalesinde benzer işin Kamu Hastanelerinde veya Özel Hastanelerde gerçekleştirilmiş işler olarak sınırlandırılmasının rekabeti engelleyici nitelikte olmadığına karar vermiştir.

Bu nedenle, ihaleyi kazanan firmanın yeterlik şartını sağlamadığına ve değerlendirme dışı bırakılması gerektiğine karar verilmiştir.