geriye doğru 15 yıl kavramı, özellikle iş deneyimi ve zaman aşımı sürelerinin hesaplanmasında önemlidir. Bu kavram, bir firmanın veya isteklinin, ihale konusu işe benzer işlerde daha önce kazandığı deneyimin, belirli bir zaman…
Devamı geriye doğru 15 yıl - Arama Sonuçları
(Yargıtay 15. sayılı kararı) 158.
...01.10.2013 tarih ve E:2010/507, K:2013/2416 sayılı kararın; uyuşmazlığa konu olan muayene...
...Dava Açmak İçin Yeterli Şüphe Sayılmaz! ...sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi...
...şekilde yürütülmesi, nitelikli teknik personelin doğru zamanda ve yeterli sayıda işin başında... ...çalıştırılması gereken teknik personelin nitelikleri, sayıları ve görevleriyle ilgili ayrıntılı düzenlemeler...
...süreçlerin kamu zararı sorumluluğuna etkisini doğru analiz etmenizi sağlar. ...039;nun 23.11.2022 tarihli ve 52475 tutanak sayılı kararı , bu konuda çok tartışılacak...
Madde Uygulanabilir Sorumlular, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. ...Esasları ile İş Kanunu arasındaki dengeyi kurarak doğru hesaplama yöntemini belirlemenize yardımcı...
...sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi... ...Kurulu'nun 11.05.2022 tarihli ve 51821 sayılı Kararı , bu klasikleşmiş çelişkiyi...
...Tebliği'ne göre, BII Grubu işlerden sayılabilmek için Toplu konut işleri (sosyal... ...uzmanlığından destek almak, iş deneyim belgelerinizin doğru analiz edilmesi ve haksız elemelerin önüne...
sayılı kararı, bu teknik ayrıma net bir cevap vermiştir. ...kavramının TCK 257'deki unsurlarla ilişkisini doğru analiz etmenizi sağlar.
Ayrıca pilot ortağın doğru seçilmesi önemlidir çünkü idare tüm...