2021/2486) Sözleşmesinde fiyat farkı ödenmeyeceği kuralı bulunan işte sözleşme imzalanması aşamasında asgari ücret artışının mücbir sebep sayılması şeklindeki itirazın basiretli bir tacir gibi davranma yükümlülüğüyle bağdaşmadığı.

Bu nedenle fiyat farkı ödenmesi öngörülmeyen hizmet alımında yıl içerisinde meydana gelen asgari ücret artışının fiyat farkı olarak ödenmesi gerekir.

Kural olarak davacı sözleşmenin bu hükmü karşısında asgari ücret artışı adı altında talepte bulunamaz.

Davacı vekili, asgari ücret artışının beklenenin çok üzerinde olması sebebiyle ifanın zorlaştığını ve sözleşme sonucu elde edilecek faydadan çok daha ağır mali külfet oluştuğunu, 6098 sayılı TBK'nın 138. Somut olayda, asgari ücret artışının beklenenin çok üzerinde olduğu iddiası, TBK 138.

nolu kararı) 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine göre imza edilen sözleşmelerin de uyarlanması mümkün olup, asgari ücret artışından kaynaklı olarak sözleşme bedelinin uyarlanması talebinin olabileceği.

Kamu zararı olarak ise asgari ücret fiyat farkı tutarının esas alınması gerekir. a1 katsayısı , a2 katsayısı , asgari ücret , fiyat farkı , hizmet alımları

maddesine göre asgari ücret fiyat farkı ödenebilmektedir. İhale Şartnamesine göre bütün personel asgari ücretin üzerinde ücret almaktadır.

a1 katsayısı , asgari ücret fiyat farkı , fiyat farkı ...İn: İşçilikle ilgili temel asgari ücreti ve güncel asgari ücreti, b) AYo: Akaryakıt ürünleri için ihale tarihindeki...

...ücret artışına göre ödenecek fiyat farkı; Temel asgari ücret döneminde brüt maliyet= 130 TL (temel asgari ücretin yüzde 30 fazlası) +30 TL (ilgili sosyal güvenlik mevzuatı gereği işveren tarafından karşılanması gereken primler toplamının varsayımsal tutarı)= 160 TL Güncel asgari ücret döneminde brüt maliyet= 136,5 TL (güncel asgari ücretin...